参考答案和解析
正确答案:B
解析:法律渊源主要指法律的表现形式,并非一般意义上的来源、源流。
更多“法律渊源就是法律的来源,源流。 ( )A.正确B.错误 ”相关问题
  • 第1题:

    我国教育法的渊源指的是( )

    A.法律的历史渊源
    B.法律的理论渊源
    C.法律的效力渊源
    D.法律资料的来源

    答案:C
    解析:
    教育法的渊源是指教育法的形式渊源,即教育法律规范的效力来源。

  • 第2题:

    以下表述中存在错误的是(  )。
    A.只有法律才规定人们的权利和义务
    B.非规范性法律文件也具有法律效力
    C.法律的渊源是指法律的来源
    D.导致各国立法体制存在差异的主要原因是经济制度和文化传统


    答案:A,D
    解析:
    【精解】法律与其他社会规范的区分不在于只有法律才规定人们的权利和义务,其他社会规范如党章等也规定人们的权利和义务。故A错误。法律渊源,是指由国家或社会所形成的,能够成为法官裁判依据或者人们行事准则,具有一定法律效力和法律意义的规范的表现形式,其形式并不局限于规范性法律文件。故B、C正确。一国立法体制主要是由该国的国家管理形式(政体)和国家结构形式所决定的。故D错误。

  • 第3题:

    法律渊源就是法律的来源,源流。(  )


    答案:错
    解析:
    法律渊源主要指法律的表现形式,并非一般意义上的来源、源流。

  • 第4题:

    关于法律渊源,下列说法不正确的是()

    A.法律渊源可以分为实质意义上的法律渊源和形式意义上的法律渊源
    B.法的实质渊源是指法的真正来源,是法产生的一定生产方式下的物质生活条件
    C.法的形式渊源指法的创制方式和表达形式
    D.不同的法律渊源效力不存在差别

    答案:D
    解析:
    某一行为规则之所以被认为具有法律规范的效力,就是因为它是以特定方式创制出来的,具有特定的表现形式。因此,不同种类的法律规范因其创制主体、创制方式和表现形式的差异而具有不同的效力等级。

  • 第5题:

    劳动法律渊源具有的含义是( )。
    A.对劳动法产生决定性影响的所有因素都属于法律渊源
    B.对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源
    C.立法本身并不是法的目的、法的实施
    D.劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现
    E.法的表现形式


    答案:A,B,E
    解析: