第1题:
技术开发合同属于()。
A、双务、有偿、诺成、非要式合同
B、双务、有偿、实践、要式合同
C、单务、有偿、诺成、要式合同
D、双务、有偿、诺成、要式合同
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
建设工程物资采购合同是双务、有偿、诺成要式的合同。
第6题:
国际技术转让合同是()
第7题:
双方当事人互负债务的合同是()。
第8题:
实践合同
单务合同
无偿合同
双务、诺成的有偿合同
第9题:
要式性
有偿性
诺成性
双务性
第10题:
建设工程合同包括勘察、设计、施工、监理合同
建设工程合同未采用书面形式的无效
建设工程合同双方均应具有法人资格和相应资质
建设工程合同属于有名、有偿、双务、诺成、要式合同
第11题:
有偿合同都是双务合同
双务合同都是有偿合l司
有偿合同与双务合同没有关系
双务合同包括有偿合同与无偿合同
第12题:
要式台同
有偿合同
诺成台凰
双务台耐
第13题:
A.双务
B.自愿
C.诺成
D.有偿
答案:ACD
解析:1. 聘用合同是有偿、诺成、双务合同,这是聘用合同的本质特征。因为用人单位租用了劳动者个人的劳动力使用权,因此必须付费。从另一角度说,劳动合同订立之后,也需由劳动者提给用人单位一定的劳动力,并因此而获取劳动报酬。无偿劳动或由此而订立的协议或契约,不能作为聘用合同。2. 由于聘用合同订立的目的在于技术和管理服务的提供过程,而不是劳动成果的实现,因此从经济角度看,有的劳动直接创造价值,有的劳动实现价值;有的劳动创造价值可以衡量,有的劳动创造的价值难以直接衡量。从法律角度看,有的劳动有明显的成果,有的劳动没有明显的成果,有的劳动有独立的劳动成果。有的劳动物化在集体劳动成果中,而聘用合同的目的则仅在双方协商约定实现劳动过程中,所以聘用合同一经协商一致,达成协议就成立。3. 在聘用合同的条件下,当事人双方均享有权利和承担义务,这种权利义务的对应性或一致性说明了聘用合同是双务合同。
第14题:
第15题:
第16题:
保险合同是一种()的保障性合同。
第17题:
房地产委托合同是()合同。
第18题:
保险合同具有的特征有()。
第19题:
对
错
第20题:
转移的是房屋使用权而非所有权
诺成、双务、有偿合同
实行登记备案制度
实践、双务、有偿合同
第21题:
主体构成的特定性
标的内容的综合性
成果的决策参考性
技术咨询合同是双务、有偿、诺成、不要式合同
第22题:
诺成、要式、双务
诺成、非要式、双务
诺成、非要式、单务
实践、非要式、双务
第23题:
买卖合同
自然人之间的借款合同
租赁合同
收费保管合同
赠与合同
第24题:
无偿
单务
诺成
有偿、双务