某企业职工张三，因工伤住院。下列相关 说法正确的是:（ ) A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应 由用人单位支付工伤保险待遇 B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可 由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇 C.如其是在工作期间因李四的原因导致工伤，而 李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支 付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿 D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的， 停止享受工伤保险待遇

题目
某企业职工张三，因工伤住院。下列相关 说法正确的是:（ )
A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应 由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可 由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其是在工作期间因李四的原因导致工伤，而 李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支 付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的， 停止享受工伤保险待遇

相似考题

1.张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院D、张某在外旅游期间受伤住院

2.企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务

3.某企业职工张三，因工伤住院。下列相关说法正确的是：（ ）A．如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则应由用人单位支付工伤保险待遇B．如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇C．如其在工作期间因李四的原因导致工伤，而李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿D．如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇

4.张三某晚驾车回家,在某路段遇到正在逆向行驶的骑摩托车的李四。为躲避李四,张三将行人王二撞倒,王二后住院治疗花去十万余元。经事故勘验和鉴定,张三当时车速每小时80公里,而该路段限速60公里。关于王二的损害责任承担,说法正确的是()。A.张三李四承担连带责任B.张三承担全部责任C.李四承担全部责任D.张三李四承担按份责任

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  • 第1题：

    (2018年)孙某同时在甲、乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了工伤保险费。某日，孙某在甲公司工作时因工受伤，被送往医院治疗。后经有关部门评定为二级残疾，需要护理。根据《工伤保险条例》《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，下列关于孙某工伤保险权益的说法，正确的有（ ）。

    A.孙某的伤残津贴应由乙公司支付
    B.孙某的生活护理费应由甲公司支付
    C.孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付
    D.孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付
    E.孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付

    答案：B,C
    解析：
    本题考查工伤保险待遇。若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)，因此A、D项不符合题意。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付，因此B、C符合题意。职工在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，因此E选项错误。

  • 第2题：

    小偷张三窃取王某的木材对自己的房屋进行修缮，对此下列表述正确的是（）。
    A.应确认张三对添附物的所有权
    B.张三应将木材返还王某
    C.张三应向王某赔偿损失
    D.因张三为恶意，故不能取得添附物的所有权


    答案：A,C
    解析：
    [详解]此题考查添附。添附是指不同所有人的财产合并在一起，形成一种不能分离的财产。此题中，张三窃取王某的木材对自己的房屋进行修缮，为民法上的添附。要使添附后的财产恢复原状，一般事实上已不可能或者在经济上不合理。因此，不采取恢复原状的救济方式，张三无需将木材返还王某。对于添附物的归属，如无约定，归原财产价值较大的一方所有，但原财产价值较小的一方应取得与原财产价值相当的补偿。此题中，张三的房屋的价值明显超过木材的价值，因此，添附物归张三所有，不因张三为恶意而不同。当然，张三应当向王某赔偿损失。

  • 第3题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第4题：

    秦某毕业后直接应聘到甲公司工作，签订为期5年的劳动合同。某日秦某下班期间因闯红灯被车撞伤，住院治疗1个月。劳动合同期满后，甲公司不再和秦某续约，事后秦某发现甲公司未为其缴纳养老保险费用，但缴纳失业保险费用5年。秦某去办理了失业登记。
    下列关于秦某下班期间因闯红灯被车撞伤的说法中，正确的是（ ）

    A.秦某属于工伤
    B.秦某的医疗费用由基本医疗保险基金支付
    C.秦某的住院费用由工伤保险基金支付
    D.秦某可以享受停工留薪待遇

    答案：B
    解析：
    选项ACD：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。秦某因为闯红灯被撞伤，属于自己的原因，不认定为工伤，不享受工伤待遇。

  • 第5题：

    张三和李四是大学同学，张三对李四不满，写了一份丑化李四的短文发布在其在某网站开设的微博上。李四发现后联系某网站要求删除该微博，某网站不予理会，致使李四遭受的损害扩大。关于扩大损害部分的责任承担，下列哪一说法是正确的？（）

    • A、张三承担全部责任
    • B、某网站承担全部责任
    • C、张三和某网站承担连带责任
    • D、张三和某网站承担按份责任

    正确答案:C

  • 第6题：

    在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    • A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力
    • B、职工宋某因盗窃被判刑
    • C、职工李某因与他人同居怀孕
    • D、职工王某被派往境外逾期未归
    • E、职工刘某因工伤住院

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。

    • A、应当认定为工伤
    • B、应当视同为工伤
    • C、可以视同为工伤
    • D、不能认定为工伤

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款，一日，工人张三违规操作机器，导致残疾，要求该厂赔偿，该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿，张三起诉到了法院。下面表述正确的是：（）。
    A

    “工伤概不负责”的条款，违背了民法的公序良俗原则，该条款无效，应当承担赔偿责任。

    B

    张三事先同意了不赔偿，并且是因为自身违规操作导致工伤，所以不应当获得赔偿。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）
    A

    不能认定为工伤

    B

    可以视同为工伤

    C

    应当视同为工伤

    D

    应当认定为工伤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是(    )。
    A

    应当认定为工伤

    B

    应当视同为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不能认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于我国工伤保险制度特征的说法中，正确的是（）。
    A

    适用范围不包括乡镇企业职工

    B

    实行过错责任原则

    C

    缴费义务人为用人单位和劳务者

    D

    是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某企业员工唐某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列说法中，正确的是（）。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    某企业职工张三，因工伤住院。下列相关说法正确的是：( ）

    A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则应由用人单位支付丁伤保险待遇
    B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
    C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤，而李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
    D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇

    答案：A,C,D
    解析：
    考查工伤保险。法律依据为《社会保险法》第41～43条。B选项错在用人单位不支付的，不是责令用人单位支付，而是从工伤保险基金中先行支付。

  • 第14题：

    某企业员工甲某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（　　）。

    A.认定为工伤
    B.视同工伤
    C.比照工伤
    D.不予认定工伤

    答案：D
    解析：
    《工伤保险条例))(2011年修订版)中，第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾，1生_z-作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第15题：

    企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。

    A:刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
    B:刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资20%
    C:刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
    D:刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

    答案：D
    解析：
    本题考查的是工伤保险待遇的规定。选项 A 错误，停工留薪期一般不超过 12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月;选项 B 错误，生活部分不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%;选项 C 错误，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资;选项 D 正确，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的 70%，六级伤残为本人工资的 60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

  • 第16题：

    下列争议中属于劳动争议的是（）。

    A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
    B.公司股东李某因股息分配产生的争议
    C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
    D.进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

    答案：D
    解析：
    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金产生的争议属于劳动争议。

  • 第17题：

    某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。

    • A、认定为工伤
    • B、视同工伤
    • C、比照工伤
    • D、不予认定工伤

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于我国工伤保险制度特征的说法中，正确的是（）。

    • A、适用范围不包括乡镇企业职工
    • B、实行过错责任原则
    • C、缴费义务人为用人单位和劳务者
    • D、是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的

    正确答案:D

  • 第19题：

    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）

    • A、不能认定为工伤
    • B、可以视同为工伤
    • C、应当视同为工伤
    • D、应当认定为工伤

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（   ）。
    A

    刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月

    B

    刘某评定伤残等级后部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%

    C

    刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资

    D

    刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（　　）。[2004年真题]
    A

    企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务

    B

    企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体

    C

    企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务

    D

    依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务


    正确答案： C
    解析：
    AD两项，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。B项，企业职工的供养亲属在一般情况下不是工伤保险法律关系的主体，但在企业职工因工伤死亡时，其供养亲属就具备了主体资格，可以依照工伤保险的法律规定，享受相应的权利。

  • 第23题：

    多选题
    孙某同时在甲、乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了工伤保险费。某日，孙某在甲公司工作时因工受伤，被送往医院治疗。后经有关部门评定为二级残疾，需要护理。根据《工伤保险条例》《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，下列关于孙某工伤保险权益的说法，正确的有（  ）。
    A

    孙某的伤残津贴应由乙公司支付

    B

    孙某的生活护理费应由甲公司支付

    C

    孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付

    D

    孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付

    E

    孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付


    正确答案： C,A
    解析：

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