第1题:
我国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用哪部法律?()
A.反不正当竞争法
B.劳动合同法
C.合同法
D.()就业促进法
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第6题:
《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
第7题:
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()
第8题:
民办非企业单位
律师事务所
企业
个体经济组织
第9题:
用人单位与劳动者因加班费而发生的争议
用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议
用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议
劳动者与单位进行交易而发生的争议
第10题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
第11题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
第12题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立
用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
第13题:
下列对劳务派遣用工形式的说明,哪一项是错误的( )。
A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D.用工单位与劳动者建立劳动关系
第14题:
第15题:
第16题:
下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。
第17题:
社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法。
第18题:
《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()
第19题:
下列说法不正确的是()。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
第23题:
民办非企业单位
国办大学(教职工)
事业单位中实行聘用制的工作人员
境外企业
第24题:
劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
用工单位与劳动者建立劳动关系