更多“决定销售人员数量的因素有(  )。A.销售阶段 B.项目销售量 C.销售目标 D.宣传推广 E.销售技巧”相关问题
  • 第1题:

    企业派出销售人员亲自向目标顾客介绍、推广、宣传与销售产品,与消费者或用户面对面进行口头洽谈交易的促销方式是()。
    A.广告
    B.人员推销
    C.销售促进
    D.公关宣传


    答案:B
    解析:
    人员推销是指企业派出销售人员亲自向目标顾客介绍、推广、宣传与销售商品,与顾客面对面口头洽谈交易的促销方式。人员推销的优点包括:①有利于企业了解市场;②注重人际关系的建立;③具有较大的灵活性;④针对性强。

  • 第2题:

    新建商品房集中销售的开盘销售率取决于( )。(2012年真题)

    A.企业销售目标
    B.客户诚意度
    C.现场销售氛围
    D.客户储备量
    E.现场销售人员的数量

    答案:B,C,D
    解析:
    销售方式分为集中销售和自然销售两种。其中,集中销售方式下开盘销售率由客户储备量和客户诚意度以及现场销售氛围决定。

  • 第3题:

    房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括(  )。

    A、销售价格
    B、销售量
    C、销售目标
    D、销售阶段
    E、宣传推广

    答案:B,C,D,E
    解析:
    房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时,应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第4题:

    房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括(  )。

    A.销售价格
    B.销售量
    C.销售目标
    D.销售阶段
    E.宣传推广

    答案:B,C,D,E
    解析:
    房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时,应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第5题:

    房地产销售一般根据项目销售量.销售目标和(  )等因素决定销售人员人数。

    A.销售进度
    B.销售难度
    C.广告投放
    D.物业档次

    答案:C
    解析:

  • 第6题:

    新建商品房集中销售的开盘销售率取决于(  )。

    A.企业销售目标
    B.客户诚意度
    C.现场销售氛围
    D.客户储备量
    E.现场销售人员的数量

    答案:B,C,D
    解析:
    销售方式分为集中销售和自然销售两种。其中,集中销售方式下开盘销售率由客户储备量和客户诚意度以及现场销售氛围决定。

  • 第7题:

    房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括( )。(2010年真题)

    A.销售价格
    B.销售量
    C.销售目标
    D.销售阶段
    E.宣传推广

    答案:B,C,D,E
    解析:
    房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时,应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第8题:

    房地产销售中,一般应根据项目的()等因素决定销售人员的数量。

    • A、销售阶段
    • B、销售量
    • C、特征
    • D、销售目标
    • E、广告投放

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括(  )。[2010年真题]
    A

    销售价格

    B

    销售量

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案: E,D
    解析:
    房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、广告投放等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时,应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第10题:

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时,不需要考虑()。
    A

    销售量

    B

    销售目标

    C

    销售阶段

    D

    企业财务状况

    E

    销售价格


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    房地产销售中,决定销售人员数量的因素有(  )。
    A

    销售目标

    B

    宣传推广

    C

    销售阶段

    D

    销售量

    E

    销售时间


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    (    )阶段,因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,所以这个阶段销售人员的数量同时较少。
    A

    尾盘销售期

    B

    销售调整期

    C

    预售洽谈期

    D

    销售筹备期


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    关于销售人员数量确定的说法中正确的有(  )。

    A.进入销售筹备期后,上门客户的数量相对比较平稳
    B.当临近尾盘销售期,到售楼处的客户越来越多
    C.持续销售期阶段需要调配足够多的销售人员来应付客户接待不过来的局面
    D.售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关
    E.在销售筹备期,这期间销售人员的数量相应较少

    答案:D,E
    解析:
    售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关。在销售筹备期,因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这期间销售人员的数量也相应较少。AC两项,进入持续销售期后,上门客户的数量相对比较平稳,就可根据销售目标来安排销售人员;B项,当临近正式发售日,通常正式发售前一个月开始,到售楼处的客户量越来越多,尤其是发售当日需要调配足够多的销售人员来应付客户接待不过来的局面。

  • 第14题:

    房地产销售一般根据项目销售量、销售目标和(  )等因素决定销售人员人数。

    A、销售进度
    B、销售难度
    C、宣传推广
    D、物业档次


    答案:C
    解析:
    房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。

  • 第15题:

    房地产销售进入(  )阶段,上门客户量会随推广策略和力度调整而变化,销售人员的数量也要做出相应调整。

    A.筹备期
    B.正式公开发售
    C.持续销售期
    D.尾盘销售期

    答案:C
    解析:
    售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关,项目销售阶段分为:销售筹备期、正式公开发售、持续销售期、尾盘销售期。进入持续销售期后,上门客户的数量相对比较平稳,就可根据销售目标来安排销售人员。在此期间,上门客户量也会随着项目阶段性的推广策略和力度调整而变化,销售人员的数量也要相应做出调整。

  • 第16题:

    在( ),因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这个期间销售人员的数量也相应较少。

    A.尾盘销售期
    B.销售筹备期
    C.预售洽谈期
    D.销售调整期

    答案:B
    解析:
    项目销售阶段分为:销售筹备期、正式公开发售、持续销售期、尾盘销售期。在销售筹备期,因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这期间销售人员的数量也相应较少。

  • 第17题:

    房地产销售一般根据项目销售量、销售目标和(  )等因素决定销售人员人数。

    A.销售进度
    B.销售难度
    C.宣传推广
    D.物业档次

    答案:C
    解析:
    房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。

  • 第18题:

    房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括(  )。

    A:销售价格
    B:销售量
    C:销售目标
    D:销售阶段
    E:广告投放

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第19题:

    组建售楼处工作团队应根据项目的( )等情况综合考虑而定。

    A.项目营销方案、销售期、市场推广方式
    B.房源数量、销售期、市场推广方式
    C.房源数量、项目营销方案、市场推广方式
    D.房源数量、销售期、项目营销方案

    答案:B
    解析:
    售楼处的工作团队主要有三大类,包括:①销售人员;②管理人员;③辅助人员。具体人数及构成应根据项目的房源数量、销售期、市场推广方式等情况综合考虑而定。

  • 第20题:

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括()。
    A

    销售价格

    B

    销售量

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    决定销售人员数量的主要因素有()。
    A

    销售阶段

    B

    项目销售量

    C

    销售目标

    D

    宣传推广

    E

    销售技巧


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    房地产销售中,一般应根据项目的()等因素决定销售人员的数量。
    A

    销售阶段

    B

    销售量

    C

    特征

    D

    销售目标

    E

    广告投放


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    房地产销售一般根据项目销售量、销售目标和()等因素决定销售人员人数。
    A

    销售进度

    B

    销售难度

    C

    广告投放

    D

    物业档次


    正确答案: D
    解析: