行政主体承担行政责任主要包括（）A.通报批评B.罚款C.赔礼道歉D.撤销违法行政行为E.行政赔偿

题目

行政主体承担行政责任主要包括（）

A.通报批评

B.罚款

C.赔礼道歉

D.撤销违法行政行为

E.行政赔偿

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1.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任的,承担行政责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担行政责任。()此题为判断题(对，错)。

2.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于( )。A、承担民事责任B、承担行政责任C、承担刑事责任

3.行政责任的构成要件包括：()A、存在违反行政法律义务的行为B、存在承担责任的法律依据C、主观有过错D、行政责任的主体只能是行政主体

4.下列关于行政责任的表述，能够成立的有（ ）。’A．行政责任主要是无过错责任B．财产责任也是承担行政责任的一种方式C．行政责任的主体是行政主体和行政相对人D．行政责任产生的原因是行政违法行为或法律法规的规定

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  • 第1题：

    行政责任的特点表现在（ ）．

    A．承担行政责任的主体是行政主体和行政相对人

    B．产生行政责任的原因是行为人的行政违法行为和法律规定的特定情况

    C．过错不是行政责任的构成要素

    D．行政责任承担的形式多样化


    正确答案：ABD
    责任的承担主体包括一般公民、法人，行政机关及其工作人员。产生行政责任的原因包括行政违法行为和法律规定的情况(无过错行政责任)。对于行政主体和监督主体来说，构成行政违法不要求主观状态，而对于行政相对人来说，认定其行为违反行政法有些必须以过错为要件。行政责任的承担形式有罢免行政领导职务、行政处分、没收违法所得等多种。

  • 第2题：

    行政责任的特点表现在（　　）。
    A.承担行政责任的主体是行政主体和行政相对人
    B.产生行政责任的原因是行为人的行政违法行为和法律规定的特定情况
    C.过错不是行政责任的构成要素
    D.行政责任承担的形式多样化


    答案：A,B,D
    解析：
    【精解】行政责任的承担主体包括一般公民、法人、行政机关及其工作人员。产生行政责任的原因包括行政违法行为和法律规定的情况(无过错行政责任)。对于行政主体和监督主体来说，构成行政违法不要求主观状态，而对于行政相对人来说，认定其行为违反行政法，有些必须以过错为要件。行政责任的承担形式有罢免行政领导职务、行政处分、没收违法所得等多种形式。

  • 第3题：

    (2010年真题)下列关于行政责任的表述，能够成立的有（　　）。
    A.行政责任主要是无过错责任
    B.财产责任也是承担行政责任的一种方式
    C.行政责任的主体是行政主体和行政相对人
    D.行政责任产生的原因是行政违法行为或法律法规的规定


    答案：B,C,D
    解析：
    解析：行政责任是指因违反行政法规定或因行政法规定而应承担的法律责任，承担行政责任的主体是行政主体和行政相对人。与刑事责任和民事责任相比，行政责任的承担方式较为多样化，可以是行为责任、精神责任、财产责任，甚至还可以是人身责任。因此，B、c、D三选项表述正确。在行政法律领域，实行过错推定的方法，一般只要行为人实施了违法行为就视其主观上有过错，法律另有规定的除外。因此，行政责任主要是无过错责任的说法不成立，A选项错误。

  • 第4题：

    行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而依法应承担的法律责任.行政主体承担的行政责任方式主要有（　　）
    A.通报批评
    B.赔礼道歉
    C.恢复名誉
    D.履行法定职责


    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查行政主体承担的行政责任方式.主要有：通报批评；赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；返还权益；撤销违法行政行为；纠正不当行政行为；履行法定职责；行政赔偿等.

  • 第5题：

    不符合行政责任特点的是()。

    A、行政责任的承担方式多样化，包括行为责任、精神责任、财产责任和人身责任
    B、承担行政责任的主体是行政主体和行政相对人
    C、行政责任是一种惩罚性责任，因而是所有法律责任中最严厉的一种
    D、产生行政责任的原因是行为人的行政违法行为和法律规定的特定情况

    答案：C
    解析：
    本题的考点为行政责任的特点。行政责任的特点是：(1)承担行政责任的主体是行政主体和行政相对人；(2)产生行政责任的原因是行为人的行政违法行为和法律规定的特定情况；(3)通常情况下，实行过错推定的方法；(4)行政责任的承担方式多样化，包括行为责任、精神责任、财产责任和人身责任。

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