参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。

    A具有要约的法律效力

    B不具有要约的法律效力

    C必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力

    D必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力


    A

  • 第2题:

    【判断题】指经过法定程序审核批准的具有法律效力的政府年度财政收支计划,称为公共预算

    A.Y.是

    B.N.否


    √ √【解析】国家预算,是指经法定程序审核批准的具有法律效力的政府年度财政收支计划,是国家有计划地筹集、分配和管理财政资金的重要工具。

  • 第3题:

    1、公证具有下列哪些效力()?

    A.公证可以赋予某些债权文书强制执行效力

    B.公证证明的法律行为、法律事实和文书具有证据效力

    C.凡经过公证的债权文书都具有强制执行效力

    D.一切法律行为必须经过公证才具有证据效力


    公证可以赋予某些债权文书强制执行效力

  • 第4题:

    公证具有下列哪些效力()?

    A.公证可以赋予某些债权文书强制执行效力

    B.公证证明的法律行为、法律事实和文书具有证据效力

    C.凡经过公证的债权文书都具有强制执行效力

    D.一切法律行为必须经过公证才具有证据效力


    公证可以赋予某些债权文书强制执行效力;公证证明的法律行为、法律事实和文书具有证据效力

  • 第5题:

    公证具有下列哪些效力()。

    A.一切法律行为必须经过公证才具有证据效力

    B.凡经过公证的债权文书都具有强制执行效力

    C.公证协议书与法院调解书具有同等效力

    D.公证可以赋予某些债权文书强制执行效力


    公证可以赋予某些债权文书强制执行效力