组织中存在非正式组织是( )的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理论

题目

组织中存在非正式组织是( )的主要观点。

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.经营管理理论

D.战略管理理论

相似考题

1.古典管理思想的主要理论包括( )。A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．需要层次理论E．人性假设理论

2.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由 ( )A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

3.古典管理理论的主要代表理论有( )A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.韦伯的行政组织理论D.权变理论

4.组织系统理论属于()的主要观点。A、传统管理理论B、行为科学管理理论C、现代组织管理理论D、巴纳德的组织协作论

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  • 第1题：

    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。

    A.现代管理理论

    B.管理过程理论

    C.科学管理理论

    D.霍桑实验结论


    参考答案：B

  • 第2题：

    ()主张建立“和谐有效率”的组织,注重组织成员行为、动机研究,用民主方式管理、激励成员的积极性

    A.科学管理组织理论

    B.科层组织理论

    C.组织平衡理论

    D.人际关系理论


    参考答案：D

  • 第3题：

    泰罗的科学管理组织理论是( )。

    A. 行为科学理论

    B. 现代行政理论

    C. 人际关系组织理论

    D. 古典组织理论


    正确答案:D

  • 第4题：

    古典管理思想主要包括的理论有( )。

    A．科学管理理论

    B．定量管理理论

    C．一般管理理论

    D．理想行政组织理论

    E．人际关系理论


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    提出非正式组织的作用的管理理论是()

    A.科学管理理论

    B.管理过程理论

    C.人际关系理论

    D.行政组织理论

    E.X-Y理论


    参考答案：C

  • 第6题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )

    A．泰勒的科学管理理论

    B．法约尔的管理过程理论

    C．梅奥的人际关系学说

    D．马斯洛的人类需要层次理论

    E．韦伯的行政组织理论


    正确答案：C

  • 第7题：

    提出“法约尔跳板原理”的管理理论是

    A.科学管理理论
    B.一般管理理论
    C.行政组织理论
    D.人际关系理论

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    发现存在非正式组织的管理理论的是

    A.科学管理理论
    B.一般管理理论
    C.行政组织理论
    D.人际关系理论

    答案：D
    解析：

  • 第9题：

    （）理论认为员工是“社会人”；企业中除了正式组织外还存在非正式组织；新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的。

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、人际关系学说
    • D、行政组织理论

    正确答案:C

  • 第10题：

    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）

    • A、现代管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、科学管理理论
    • D、霍桑试验结论

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）
    A

    现代管理理论

    B

    管理过程理论

    C

    科学管理理论

    D

    霍桑试验结论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    梅奥的人际关系学说

    D

    马斯洛的人类需要层次理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是()

    A.西蒙的行政决策理论

    B.泰勒的科学管理理论

    C.梅奥等人的人际关系理论

    D.古立克等人的行政管理组织理论


    参考答案：D

  • 第14题：

    古典管理理论主要包括()。

    A、科学管理理论

    B、经营管理理论

    C、行为科学理论

    D、行政组织理论


    答案：AD

    解析：古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。

  • 第15题：

    韦伯所提出的行政组织理论是( )。

    A. 科学管理

    B. 人际关系

    C. 系统理论

    D. 官僚制


    答案：D

  • 第16题：

    工作设计的原理主要包括（ ）。

    A.科学管理原理

    B.工效学原理

    C.组织管理原理

    D.人际关系理论

    E.工作特征模型理论


    正确答案：ABDE
    [答案]：ABDE
     [解析]：本题考查工作设计的原理。工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、人际关系原理和工作特征模型理论。参见教材P73、74

  • 第17题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

    A.泰勒的科学管理理论

    B.法约尔的管理过程理论

    C.梅奥的人际关系学说

    D.马斯洛的人类需要层次理论

    E.以上均不是


    参考答案：C

  • 第18题：

    提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().

    A:工效学原理
    B:科学管理原理
    C:人际关系理论
    D:工作特征模型理论

    答案：C
    解析：
    本题考查工作设计的人际关系理论原理.人际关系理论的观点之一是企业中存在着非正式组织.

  • 第19题：

    提出“劳动方法标准化”的理论是

    A.人际关系理论
    B.一般管理理论
    C.科学管理理论
    D.行政组织理论

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、梅奥的人际关系学说
    • D、马斯洛的人类需要层次理论

    正确答案:C

  • 第21题：

    泰罗的科学管理组织理论是（）。

    • A、行为科学理论
    • B、现代行政理论
    • C、人际关系组织理论
    • D、古典组织理论

    正确答案:D

  • 第22题：

    提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）

    • A、科学管理理论
    • B、官僚行政管理理论
    • C、人际关系学说
    • D、权变理论

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）
    A

    科学管理理论

    B

    官僚行政管理理论

    C

    人际关系学说

    D

    权变理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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