目前我国大学毕业生就业实行（ ）。A.供需见面双向选择的分配制度 B.指令性和指导性计划相结合的制度 C.统一分配制度 D.自主择业制度
题目
B.指令性和指导性计划相结合的制度
C.统一分配制度
D.自主择业制度
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第1题：
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.A:互补
B:总互补
C:替代
D:总替代答案：D解析：本题考查劳动力需求的交叉工资弹性.如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加（同一个方向），这说明两者之间是一种总替代关系.与题干意思相符，因此选D. -
第2题：
简述大学毕业生就业的权利？
正确答案:包括：平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。 -
第3题：
毕业生应认真学习（），学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。
- A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
- B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
- C、《毕业生就业推荐表》
- D、《毕业生登记表》
正确答案:A -
第4题：
大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。
- A、已就业人员
- B、国家公务员
- C、应届大学毕业生
- D、进城务工人员
正确答案:C -
第5题：
近年来，高校毕业生就业规模不断扩大，而适合毕业生的就业岗位供给不足。部分高校专业设置、培养模式与企业需求脱节。另外，还有一个就业观念问题。多种因素叠加，造成了目前部分大学生就业难问题。面对这种情况，如果让你给大学毕业生提就业建议，下列恰当的是（） ①提高个人素质，主动适应劳动力市场需求 ②承担社会责任，积极吸收各类毕业生就业 ③树立诚信意识，脚踏实地才能够有所作为 ④转变就业观念，树立多种方式灵活就业观
- A、①②
- B、①④
- C、②③
- D、③④
正确答案:B -
第6题：
2014年全国高校毕业生规模达727万，最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要（）
- A、大学生树立科学的就业观，到中西部地区、边远地区就业
- B、大学生降低就业期望值，拓宽就业范围
- C、政府积极扶持就业，为大学生安排工作岗位
- D、企业承担社会责任，把增加就业岗位放在首位
正确答案:B -
第7题：
大学生就业信息收集的主要渠道有（）
- A、高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构
- B、毕业生就业市场
- C、新闻媒体和网络
- D、工作实习、社会实践及其他社会关系
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？
正确答案: 首先，这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环，更加重视实践工作，有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力；
同时我们应该看到，大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的，任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动，从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失；
我认为，通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能，高校教学注重贴近社会、贴近生活社会，尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会，国家完善公共服务，积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。 -
第9题：
目前，我国大学毕业生逐年增多，大学生就业难问题日益突出。对此，你怎么看？
正确答案: 众所周知，现在大学生就业困难，每年都有大量的大学生毕业以后没有工作或者从事并不满意、与专业不对口的职位，就业难已经成为了广大大学毕业生的心声。
产生这种问题的原因是多方面的。第一，大学生自身定位不准确，部分存在好高骛远的情况，缺乏实际有效的职业生涯规划。大学生自身能力并不能满足企业招聘需求。第二，企业在进行招聘的时候，存在就业歧视现象，不公平招聘的行为屡见不鲜，导致很多大学生不能正常就业。第三，政府在这方面缺乏相应的监管和政策扶持，大学生毕业以后面向纷繁复杂的社会缺乏应有的基本辨别能力，没有抓手，造成现在就业困难的现状。长此以往，它将不仅仅表面上影响了大学生的就业率，更重要的在社会快速发展的背景下，可能会导致年轻大学生抱怨社会，思想偏激，不思进取，影响社会稳定，有害于我们社会的长远发展。
为此，我们应该积极引导，多方合力。首先，大学生本身应该树立良好的求职意识，寻找适合的职位，找准自身定位；其次，学校应该多开展一些职业规划等相关课程，帮助大学生提升自身技能，更好的适应市场环境的需要；最后，政府应该出台相关政策，支持引导大学生合理就业，比如，鼓励大学生创业、投资大学生创业园区等项目，相信通过多方合力，一定能够缓解当前大学生就业难的现状，给大家创造一个良好的就业环境。 -
第10题：
问答题如何解决大学生毕业生就业难。正确答案： A.、乐观积极向上的心态
b、强烈的责任心
c、规范的行为意识
d、战胜困难的毅力和勇气
e、较强的社会适应性
f、良好的团队协作精神
g、一定的社会经历解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？正确答案： 首先，这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环，更加重视实践工作，有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力；
同时我们应该看到，大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的，任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动，从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失；
我认为，通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能，高校教学注重贴近社会、贴近生活社会，尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会，国家完善公共服务，积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述大学毕业生就业的权利？正确答案： 包括：平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。解析： 暂无解析 -
第13题：
如何解决大学生毕业生就业难。
正确答案: A.、乐观积极向上的心态
b、强烈的责任心
c、规范的行为意识
d、战胜困难的毅力和勇气
e、较强的社会适应性
f、良好的团队协作精神
g、一定的社会经历 -
第14题：
大学生毕业生使用的协议书是（）。
- A、《全国普通高校毕业生就业协议》
- B、《本科毕业生就业协议》
- C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
- D、以上均可
正确答案:A -
第15题：
大学生获取就业信息的渠道，一般不包括（）。
- A、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构
- B、各高校毕业生就业指导中心
- C、“双向选择”供需见面会
- D、网上论坛和微博
正确答案:D -
第16题：
贵州大学毕业生就业工作信息平台学生用户的主要功能有（）
正确答案:简历制作；就业推荐表；简历投递；自动简历投递；订阅招聘信息；接受面试通知；查询就业方案信息；填写就业信息表；学生个性化服务 -
第17题：
2009年全国大学毕业生为650万，新增劳动力800～1000万，就业形势非常严峻。解决就业问题，作为劳动者应该（）
- A、大力发展生力，增加更多的就业岗位
- B、树立自主择业和竞争就业观
- C、实行积极就业政策，完美市场就业机制
- D、树立职业平等和多种方式就业观
正确答案:B,D -
第18题：
当前我国大学毕业生的就业形式由单一性走向（）。
正确答案:多样性 -
第19题：
以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。
- A、毕业生可按照自己的意愿就业
- B、毕业生有权决定自己是否就业
- C、毕业生有权决定何时就业，何地就业，从事何种职业
- D、学校可以适当进行干涉，其它单位和个人不能进行干涉
正确答案:D -
第20题：
目前我国大学毕业生就业实行（）。
- A、供需见面双向选择的分配制度
- B、指令性和指导性计划相结合的制度
- C、统一分配制度
- D、自主择业制度
正确答案:D -
第21题：
单选题大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。A已就业人员
B国家公务员
C应届大学毕业生
D进城务工人员
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。A毕业生可按照自己的意愿就业
B毕业生有权决定自己是否就业
C毕业生有权决定何时就业，何地就业，从事何种职业
D学校可以适当进行干涉，其它单位和个人不能进行干涉
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题大学生毕业生使用的协议书是（）。A《全国普通高校毕业生就业协议》
B《本科毕业生就业协议》
C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
D以上均可
正确答案： D解析： 暂无解析