参考答案和解析
答案:
解析:
社会惰化
更多“( ),也称社会惰化作用或社会逍遥,指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。”相关问题
  • 第1题:

    社会惰化是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动有他人在场时,往往个人所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降的现象。

    根据上述定义,下列行为不属于社会惰化的是( )。

    A.一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃

    B.在群体拔河比赛中,每个人所用的力量不及一对一拔河比赛中个人所用的力量

    C.某库房组织工作人员卸货,如果规定每个人搬完20箱货物即可先休息,则大多数人每次至少搬两箱货物,如果规定所有工作人员在1个小时内搬完300箱货物,则大多数人每次只搬一箱货物

    D.小红考试的时候,如果监考老师站在她旁边,她的考试成绩就会下降


    正确答案:D
    D项,小红是由于心理紧张导致考试没能正常发挥,不是社会惰化。故本题选D。

  • 第2题:

    群体一起完成一件事情时,个人所付出努力比单独完成时偏少的现象,称之为( )。

    A.社会助长
    B.社会逍遥
    C.旁观者效应
    D.从众效应

    答案:B
    解析:
    社会惰化,也称社会逍遥、社会懈怠,是指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

  • 第3题:

    有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()

    A社会助长

    B社会惰化

    C去个体化

    D群体极化


    B

  • 第4题:

    ()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

    • A、社会干扰
    • B、社会惰化
    • C、他人助长
    • D、性别助长

    正确答案:B

  • 第5题:

    Dashiell发现,当人们一起拉绳子时,平均的拉力比一个人单独拉的时候要小,这反应()心理学现象。

    • A、从众
    • B、社会促进
    • C、顺从
    • D、社会惰化

    正确答案:D

  • 第6题:

    社会惰化现象中群体互动的结果是()个体努力累加之和。

    • A、大于
    • B、小于
    • C、等于

    正确答案:B

  • 第7题:

    个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。

    • A、社会惰化
    • B、群体规范
    • C、群体压力
    • D、群体角色
    • E、参照群体

    正确答案:A

  • 第8题:

    产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。
    A

    社会惰化

    B

    群体规范

    C

    群体压力

    D

    群体角色

    E

    参照群体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()
    A

    社会促进效应

    B

    社会惰化

    C

    协同效应

    D

    从众效应


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
    A

    社会干扰

    B

    社会惰化

    C

    他人助长

    D

    性别助长


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。

    A.群体促进效应
    B.社会惰化效应
    C.协同效应
    D.责任分摊效应

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    有时,群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少,这种现象是

    A.社会干扰
    B.社会惰化
    C.从众
    D.去个性化

    答案:B
    解析:
    社会干扰是指他人在场是工作绩效降低的现象。社会惰化是指人们一起工作时工作绩效降低的现象。

  • 第15题:

    社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。

    • A、责任分摊效应
    • B、社会惰化效应
    • C、协同效应
    • D、群体促进效应

    正确答案:B

  • 第17题:

    当一起参加活动的人较多时,个人付出的努力、责任心就少些。这是下列哪种群体影响的表现()。

    • A、社会助长
    • B、社会堕化
    • C、群体极化
    • D、从众

    正确答案:B

  • 第18题:

    在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()

    • A、群体促进效应
    • B、社会惰化效应
    • C、协同效应
    • D、责任分摊效应

    正确答案:B

  • 第19题:

    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()

    • A、社会促进效应
    • B、社会惰化
    • C、协同效应
    • D、从众效应

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫(  )。
    A

    社会助长

    B

    社会惰化

    C

    利他

    D

    从众


    正确答案: B
    解析:
    A项,社会助长,也称社会促进,是指个人的活动效率由于他人同时参加或在场旁观而提高的现象。B项,社会惰化是指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。C项,利他行为是指一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为。D项,从众是指个人的观念与行为由于群体的引导或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。

  • 第21题:

    单选题
    在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。
    A

    责任分摊效应

    B

    社会惰化效应

    C

    协同效应

    D

    群体促进效应


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()
    A

    社会助长

    B

    社会惰化

    C

    去个体化

    D

    群体极化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    Dashiell发现,当人们一起拉绳子时,平均的拉力比一个人单独拉的时候要小,这反应()心理学现象。
    A

    从众

    B

    社会促进

    C

    顺从

    D

    社会惰化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析