国有企事业单位实施绩效工资，坚持优绩优酬，重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了（ ）A.按生产要素分配原则 B.按劳分配原则C.市场的基础性作用 D.初次分配更加注重公平

题目

国有企事业单位实施绩效工资，坚持优绩优酬，重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了（ ）

A.按生产要素分配原则 B.按劳分配原则

C.市场的基础性作用 D.初次分配更加注重公平

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1.《关于全国粮食和物资储备系统深化改革转型发展的决定》指出:加快实施“五优联动”。以下不属于“五优联动”内涵的是()。A.优粮优产B.优粮优价C.优粮优储D.优粮优加

2.岗位胜任力分析，需要以“绩优”者为主要信息来源。

3.绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”

4.人社部、财政部印发通知，疫情防控期间，绩效工资向一线工作人员特别是作出突出成绩的人员倾斜。

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  • 第1题：

    根据绩效测量结果，实施供应商绩效考核、奖惩，包括以下方面内容（）

    • A、进行供应商绩效分级
    • B、激励绩优供应商
    • C、观察绩效一般的供应商
    • D、淘汰低绩效供应商

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    某地区选聘近200名高校毕业生到村（社区）担任村官，享受全额拨款事业单位绩效工资待遇，做到“以绩取酬”。实行事业单位绩效工资（） ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者积极性

    • A、②④
    • B、①③
    • C、②③
    • D、①④

    正确答案:D

  • 第3题：

    专家评审工作要坚持公平公正、（）、择优推选、民主评议的原则。要通过相互比较，（），优中选优，重点推荐在水利关键技术和重点项目建设领域作出突出成绩和贡献的人选，真正把技术水平高、（）、业绩贡献大、行业公认的优秀人才评选出来。


    正确答案:注重实绩；综合考量；业务能力突出

  • 第4题：

    绩优业务员在公司的客服中心能享受以下服务：优先受理绩优业务员的新契约、保全、理赔业务需求，同时也提供（）、（）等特色服务支持。


    正确答案:预约服务；专题活动

  • 第5题：

    （）的核心要义就是通过对绩优人员与一般人员的比较，发现决定绩效优劣的关键因素。

    • A、素质分析
    • B、素质评价
    • C、主题分析
    • D、能力分析

    正确答案:C

  • 第6题：

    对于结构工资，应加强其中效益工资的比重，以加强效益工资的调节力度，这体现了薪酬管理中的（）原则。

    • A、薪绩一致
    • B、业绩优先
    • C、宽带薪酬
    • D、利益分享

    正确答案:B

  • 第7题：

    精英卡主要拓展对象为以下哪几类？（）

    • A、优质行业
    • B、绩优企业及重点企业
    • C、普通企业类
    • D、温州银行优质客户
    • E、机关事业单位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    国务院决定从2010年起，事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资（） ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③
    • D、①④

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）
    A

    多劳多得、优绩优酬

    B

    重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜

    C

    给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩

    D

    重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    通过实施供应链管理，企业可以达到的效益包括（）。
    A

    中型企业的准时交货率提高25％

    B

    订单满足提前期缩短50％以上

    C

    中型企业的增值生产率提高10％以上

    D

    绩优企业资产运营业绩提高15％～20％

    E

    中型企业的库存降低3％，绩优企业的库存降低15％


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    绩优业务员在公司的客服中心能享受以下服务：优先受理绩优业务员的新契约、保全、理赔业务需求，同时也提供（）、（）等特色服务支持。

    正确答案： 预约服务,专题活动
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国有企事业单位实施绩效工资，坚持优绩优酬，重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了（）

    • A、按生产要素分配原则
    • B、按劳分配原则
    • C、市场的基础性作用
    • D、初次分配更加注重公平

    正确答案:B

  • 第14题：

    《优士丁尼法典》、《优士丁尼法学总论》、《优士丁尼学说汇纂》、《优士丁尼新律》，这四部汇编，至16世纪统称为（）或（）。


    正确答案:《国法大全》；《民法大全》

  • 第15题：

    三星以上绩优业务员代办保全业务时，可免提交（）。


    正确答案:业务员身份证明原件

  • 第16题：

    绩效管理是（）的关键手段。

    • A、提高效益
    • B、激励团队
    • C、培养绩优员工
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第17题：

    在国有企业党组织开展的“四强”、“四优”创建活动中，“四优”是（）。

    • A、政治素质优
    • B、岗位技能优
    • C、群众评价优
    • D、工作业绩优

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    通过实施供应链管理，企业可以达到的效益包括（）。

    • A、中型企业的准时交货率提高25％
    • B、订单满足提前期缩短50％以上
    • C、中型企业的增值生产率提高10％以上
    • D、绩优企业资产运营业绩提高15％～20％
    • E、中型企业的库存降低3％，绩优企业的库存降低15％

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（）的人员选拔到运营主管岗位上来。

    • A、品行优
    • B、能力强
    • C、懂管理
    • D、作风实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    优衣库一直以“创建世界著名服装品牌”为己任。这体现了该企业的(    )。
    A

    使命

    B

    目标

    C

    战略

    D

    计划


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    在国有企业党组织开展的“四强”、“四优”创建活动中，“四优”是（）。
    A

    政治素质优

    B

    岗位技能优

    C

    群众评价优

    D

    工作业绩优


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    专家评审工作要坚持公平公正、（）、择优推选、民主评议的原则。要通过相互比较，（），优中选优，重点推荐在水利关键技术和重点项目建设领域作出突出成绩和贡献的人选，真正把技术水平高、（）、业绩贡献大、行业公认的优秀人才评选出来。

    正确答案： 注重实绩,综合考量,业务能力突出
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《关于全国粮食和物资储备系统深化改革转型发展的决定》指出：加快实施“五优联动”。以下不属于“五优联动”内涵的是（）。
    A

    优粮优产

    B

    优粮优价

    C

    优粮优储

    D

    优粮优加


    正确答案： D
    解析： 《关于全国粮食和物资储备系统深化改革转型发展的决定》第十四条指出：推动产业链、创新链、价值链“三链协同”，统筹建好示范市县、产业园区、骨干企业和优质粮食工程“四大载体”，加快实施优粮优产、优粮优购、优粮优储、优粮优加、优粮优销“五优联动”。

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