下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是( )。 A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性

题目
下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是( )。

A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革

B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整

C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整

D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性

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  • 第1题:

    关于企业战略实施的模式,下列表述错误的有( )。

    A.变革型模式较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业
    B.合作型模式比较适合于环境确定性较大的企业
    C.增长型对管理者的要求很高,它要能正确评判下层的各种建议,淘汰不适当的方案
    D.指挥型模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略
    E.在变革型模式中,企业高层领导重点考虑的是如何实施战略

    答案:A,B
    解析:
    本题考查企业战略实施的模式。变革型模式较适合于环境确定性较大的企业,选项A错误;合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业,选项B错误。

  • 第2题:

    关于企业战略实施模式的表述,错误的是( )。

    A.合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业
    B.增长型模式中,企业的战略是自上而下地形成
    C.文化型模式要耗费较多的人力和时间,强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题
    D.变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施

    答案:B
    解析:
    本题考查企业战略实施的模式。在增长型模式中,企业的战略是从基层单位自下而上形成,选项B错误。

  • 第3题:

    关于商品流通企业战略实施的指挥型模式,下列说法错误的是()。

    A:指挥型模式要求高层管理者要有较高的权威
    B:采用指挥型模式的企业组织结构一般都是高度集权
    C:指挥型模式中下层管理者缺少执行战略的动力和创造精神
    D:指挥型模式中每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献

    答案:D
    解析:
    指挥型模式的缺点是把战略制定者与执行者分开,即高层管理者制订战略,强制中下层管理者执行战略,而中下层管理者缺少了执行战略的动力和创造精神,甚至会拒绝执行战略。

  • 第4题:

    下列有关风险的说法中错误的是(  )。

    A.风险是客观存在的
    B.风险可以被测量
    C.风险一般能够导致变革和机会
    D.企业风险与企业战略无关

    答案:D
    解析:
    制鞋行业是我国的传统优势行业,在国民经济中占据了重要地位,同时是我国出口业务中的重要产品,因此制鞋行业对宏观经济的波动反应明显,国内外形势都会通过消费来影响制鞋行业,而且制鞋行业竞争较为激烈,行业集中度不高。而且由于市场供大于求,加上行业市场的整体低迷,产品同质化问题的不断加深,市场竞争日趋激烈,行业整体盈利水平明显下滑。
    力帆公司是一家具有100多年历史的国内知名制鞋企业,在产业内享有较高的声誉和顾客群体。但力帆公司过高的设计成本可能造成企业资金链断裂。2004年11月,S国的建华制鞋公司收购了力帆公司全部的无形资产和有形资产,对力帆公司的业务进行了整合,并借此大举进入中国市场。然而在2008~2009年,受世界金融危机的影响,公司陷入了亏损困境。于是建华制鞋公司更换力帆公司的管理团队,逐步增加本公司在力帆公司的领导地位,从而使两个企业能够更好地进行融合;其次,改变原来的信用政策,要求客户提供一定额度的垫资,同时还款期限由原来的2个月变成现在的半个月,从而防止回款不及时导致企业的资金使用频率和资产安全等问题受到影响;最后,加强对本企业供应商的质量管理,避免部分供应商在履行合同方面存在拖期、以次充好等问题,但是这却给公司的验收工作带来了压力。同时,由于力帆公司的原材料全部从德国进口,但是由于德国近年来通货膨胀严重,导致本公司的几家主要原材料供应商经营面临问题,从而导致供货出现了中断,严重影响了力帆公司的正常运作,从而也加速了力帆公司破产的进程,于是建华制鞋公司决定从多个国家进行原材料采购,从而来防范这一问题的发生,保证公司的正常运营。
    要求:
    (1)依据联合国贸易和发展会议(UNCTAD)2006年《世界投资报告》提出的影响发展中国家跨国公司对外投资决策的四大动机,简要分析建华制鞋公司跨国并购力帆公司的主要动机;
    (2)简要分析力帆公司可能面临的主要风险类型。

  • 第5题:

    关于清末的变革之道,下列说法错误的是()。

    • A、从中西碰撞开始激发
    • B、发端之初即要求全方位的变革
    • C、涵盖了观念、器物、制度等各个方面
    • D、变法和立宪是变革最重要的部分

    正确答案:B

  • 第6题:

    关于鼓舞士气的措施,下列说法错误的是()。

    • A、树立变革需求的紧迫感
    • B、使人们了解变革的进展情况
    • C、帮助人们应付变革带来的痛苦
    • D、只为后期的成功提供机会

    正确答案:D

  • 第7题:

    在企业战略实践中,战略实施的模式有( )。

    • A、合作型
    • B、变革型
    • C、命令型
    • D、文化型
    • E、增长型

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    在企业战略实施的模式中,()模式是从指挥型转变来的,该模式+分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

    • A、合作型
    • B、变革型
    • C、文化型
    • D、增长型

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。
    A

    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 

    B

    企业战略管理的最高任务是实现企业使命 

    C

    企业战略管理的主体是企业全体员工 

    D

    企业战略管理是一个动态过程


    正确答案: C
    解析: 选项C中,主体应该是企业管理者。 考点: 企业战略管理的内涵。

  • 第10题:

    单选题
    关于清末的变革之道,下列说法错误的是()。
    A

    从中西碰撞开始激发

    B

    发端之初即要求全方位的变革

    C

    涵盖了观念、器物、制度等各个方面

    D

    变法和立宪是变革最重要的部分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在企业战略实践中,战略实施的模式包括(  )。
    A

    文化型模式

    B

    变革型模式

    C

    合作型模式

    D

    稳定型模式

    E

    增长型模式


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列关于房地产经纪机构战略管理的说法,错误的是(    )。
    A

    企业战略管理是动态的

    B

    企业战略管理是一次性的

    C

    企业战略管理全过程的管理

    D

    企业战略管理包含战略的判定和规划及付诸实施


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    下列关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案:C
    解析:
    此题考查企业战略理的内涵。A选项、B选项、D选项均表述确,C选项表述错误,企业战略管理的主体不是全体员工,而应是企业战略管理者。企业战略管理者按照企业职能层次结构分为高层、中层和基层。

  • 第14题:

    企业战略从基层单位自下而上地产生,并加以推进和实施。这种战略实施模式为()。

    A:指挥型模式
    B:变革型模式
    C:合作型模式
    D:增长型模式

    答案:D
    解析:
    企业增长战略就是企业在战略的协调和主导下,调配资源、集合众力,积极开展研发业务,寻求企业与环境的动态优化,以实现企业价值增长为目的的发展模式。这种模式与其他模式的区别之处在于它不是自上而下地灌输企业战略,而是自下而上地提出战略。

  • 第15题:

    下列关于企业管理的说法。错误的是(  )。

    A.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理是一个动态管理过程
    D.企业战略管理的主体是企业战略管理者

    答案:A
    解析:
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,选项A错误。

  • 第16题:

    关于企业战略的特征,下列说法错误的是()。

    • A、企业战略帮助企业处理好与外部环境的关系
    • B、企业战略的不确定性程度较高
    • C、企业战略是企业全体员工对企业未来经营方向和目标的纲领性的规划和设计
    • D、企业战略涉及企业中主要利益相关者的价值观和期望

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()是企业所有变革中最深层次的变革。

    • A、企业文化的变革
    • B、企业组织结构变革
    • C、企业战略变革
    • D、企业薪酬变革

    正确答案:A

  • 第18题:

    关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的()

    • A、创新是未来管理的主旋律
    • B、知识是最主要的资源
    • C、学习型组织是未来成功企业的模式
    • D、管理的最终模式是制度的完善

    正确答案:D

  • 第19题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

    • A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 
    • B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命 
    • C、企业战略管理的主体是企业全体员工 
    • D、企业战略管理是一个动态过程

    正确答案:C

  • 第20题:

    在企业战略实施的模式中,()模式的特点是企业管理者考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。

    • A、增长型
    • B、指挥型
    • C、文化型
    • D、变革型

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    在企业战略实践中,战略实施的模式除了指挥型模式,还有(  )。
    A

    文化型模式

    B

    变革型模式

    C

    合作型模式

    D

    竞争型模式

    E

    增长型模式


    正确答案: D,B
    解析:
    在企业战略实施中,战略实施的模式包括:①指挥型,这种模式的特点是企业管理者考虑的是如何制定一个最佳战略;②变革型,在该模式中,企业高层领导重点考虑的是如何实施战略;③合作型,该模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性;④文化型,该模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持企业的战略;⑤增长型,在该模式中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生。

  • 第22题:

    多选题
    下列选项中,属于企业战略变革的主要任务的是()。
    A

    调整企业理念

    B

    企业战略重新进行定位

    C

    重新设计企业的组织结构

    D

    认真审阅变革的范围


    正确答案: A,B,C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列关于商业模式的说法错误的是(  )。
    A

    商业模式是“企业战略的战略”

    B

    从本质上看,商业模式是企业如何为客户创造价值以实现自身价值的问题

    C

    必须站在组织发展战略的高度来探讨物业管理的商业模式问题

    D

    商业模式是企业创造价值的核心逻辑


    正确答案: B
    解析:
    从本质上看,商业模式是企业如何为客户创造价值以实现自身价值的问题。商业模式是企业创造价值的核心逻辑,是“企业战略的战略”,它事关行业发展战略的定位、方向、原则和目标,这都决定了必须站在行业发展战略的高度来探讨物业管理的商业模式问题。