某项职业对于择业者的效价越高，获取该职业的可能性越大，择业者选择这项职业的倾向就越大。( )

题目
某项职业对于择业者的效价越高，获取该职业的可能性越大，择业者选择这项职业的倾向就越大。( )

相似考题

1.法律职业道德是法律职业者的最低要求,法律职业责任是法律职业者执业的最高标准。()此题为判断题(对，错)。

2.职业测验在职业决策中的应用大体可分为____。A、为人择事的职业指导B、为事择人的职业选拔C、职业安置D、各种执照和资格的授予

3.关于职业品牌,下列说法不正确的是:()。A.职业品牌是职业化金字塔的基础B.职业者拥有了自己的品牌，就意味着在某个职业领域做得非常出色C.拥有职业品牌的职业者更能够有机会进一步塑造自己的品牌D.职业品牌是职业者毫无疑问的竞争力

4.关于职业者和团队的关系,下列说法正确的是( )A.职业者需要经常考虑自己与团队的关系B.职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么C.职业者要善于问自己能够为公司做些什么D.职业者要努力使自己在团队中不可替代

参考答案和解析
答案：对
解析：
更多“某项职业对于择业者的效价越高，获取该职业的可能性越大，择业者选择这项职业的倾向就越大。( )”相关问题

  • 第1题：

    职业效价的大小取决于择业者的职业价值观以及他对某一具体职业各项要素的评估。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    假设在劳动者甲面前有A、B两项职业,对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8的职业概率,那么按照佛隆的择业动机理论,他将倾向选择()。

    A.职业A

    B.职业B

    C.两者都一样

    D.是否作出选择不确定


    参考答案：B

  • 第3题：

    关于金钱与职业者的关系，下列说法不正确的是（）

    • A、金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”
    • B、金钱非常重要，是衡量职业者为社会作贡献的标准之一
    • C、金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标
    • D、除了金钱之外，职业者还应该有其他的工作动力

    正确答案:C

  • 第4题：

    职业伦理关系不包括（）

    • A、职业从业者与职业对象的关系
    • B、职业从业者与其他职业从业者的关系
    • C、职业从业者与社会的关系
    • D、职业对象与社会的关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    法律职业道德是法律职业者的最低要求，法律职业责任是法律职业者执业的最高标准。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    法律职业责任的主体要件包括（）。

    • A、法律职业者
    • B、法律职业机构
    • C、非法律职业机构
    • D、非法律职业者

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    职业概率取决于以下哪几方面（）

    • A、竞争系数
    • B、其他随机因素
    • C、某项职业的需求量
    • D、某项职业的发展前景
    • E、择业者的竞争能力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    对于自由职业者，在外挂系统中工作单位的录入形式是什么？（）

    • A、自由职业者
    • B、自由职业+姓名
    • C、姓名
    • D、自由职业者***

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    从业者在履行职业义务中形成的对职业责任的主观意识和评价能力，属于从业者的（）
    A

    职业良心

    B

    职业纪律

    C

    职业态度

    D

    职业作风


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业伦理关系不包括（）
    A

    职业从业者与职业对象的关系

    B

    职业从业者与其他职业从业者的关系

    C

    职业从业者与社会的关系

    D

    职业对象与社会的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    法律职业道德是法律职业者的最低要求，法律职业责任是法律职业者执业的最高标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业概率取决于以下哪几方面（）
    A

    竞争系数

    B

    其他随机因素

    C

    某项职业的需求量

    D

    某项职业的发展前景

    E

    择业者的竞争能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯规划四大黄金准则:择世所需、择己所爱、________、择己所利。

    A.择己所长

    B.职业声望

    C.职业素养

    D.职业岗位


    参考答案：A

  • 第14题：

    ()是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。

    A、职业理想

    B、职业声望

    C、职业期望

    D、职业期待


    参考答案：C

  • 第15题：

    P值越小，（）。

    • A、拒绝原假设的可能性越小
    • B、拒绝原假设的可能性越大
    • C、拒绝备择假设的可能性越大
    • D、不拒绝备择假设的可能性越小

    正确答案:B

  • 第16题：

    美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。

    • A、社会职业
    • B、个人职业
    • C、内职业
    • D、外职业

    正确答案:C

  • 第17题：

    法律职业道德是法律职业者的最高要求，法律职业责任是法律职业者执业的最低标准。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）

    • A、选择职业A
    • B、选择职业B
    • C、选择职业A或职业B
    • D、两者都不选

    正确答案:B

  • 第19题：

    P值越小，则（）

    • A、拒绝原假设的可能性越小
    • B、拒绝原假设的可能性越大
    • C、拒绝备择假设的可能性越大
    • D、不拒绝备择假设的可能性越小

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    法律职业责任的主体要件包括（）。
    A

    法律职业者

    B

    法律职业机构

    C

    非法律职业机构

    D

    非法律职业者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）
    A

    选择职业A

    B

    选择职业B

    C

    选择职业A或职业B

    D

    两者都不选


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    P值越小，（　　）。
    A

    拒绝原假设的可能性越小

    B

    拒绝原假设的可能性越大

    C

    拒绝备择假设的可能性越大

    D

    不拒绝备择假设的可能性越小


    正确答案： B
    解析：
    P值就是当原假设为真时所得到的样本观察结果或更极端结果出现的概率。如果P值很小，说明这种情况发生的概率很小，而如果出现了，根据小概率原理，我们就有理由拒绝原假设，P值越小，拒绝原假设的理由就越充分。

  • 第23题：

    单选题
    对于自由职业者，在外挂系统中工作单位的录入形式是什么？（）
    A

    自由职业者

    B

    自由职业+姓名

    C

    姓名

    D

    自由职业者***


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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