我国《劳动法》的适用范围包括( )。A.我国境内的国有企业 B.公务员 C.我国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆

题目
我国《劳动法》的适用范围包括( )。

A.我国境内的国有企业
B.公务员
C.我国境内的外商投资企业
D.与事业单位签订劳动合同的职工
E.家庭保姆
相似考题

1.我国《劳动法》适用于( )。A.部队军人B.家庭保姆C.国家机关公务员D.企业职工

2.下列（ ）执行我国《会计法》。A .境外的中国大陆投资企业B .我国驻外使馆C .境内的外商投资企业D .境内的私营企业和国有企业

3.下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织

4.我国《劳动法》中的所称的“劳动者”不包括()。A、家庭保姆B、进城务工的农民C、公务员D、现役军人

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  • 第1题：

    下列各项合同，根据我国法律规定可以适用当事人意思自治原则的是（）

    A.在我国境内履行的中外合资经营企业合同

    B.在我国境内履行的中外合作经营企业合同

    C.在我国境内履行的中外合作勘探开发自然资源合同

    D.中国外商投资企业与国外企业签订的合同


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

    A.我国公民在境外设立的独资企业

    B.在我国境内设立的外商独资企业

    C.我国境内设立的民办非企业单位

    D.我国境内设立的个体经济组织


    参考答案：A

  • 第3题：

    以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.国家机关与其工作人员之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


    参考答案：AD

  • 第4题：

    下列（ ）执行我国《会计法》。

    A．境外的中国大陆投资企业

    B．我国驻外使馆

    C．境内的外商投资企业

    D．境内的私营企业和国有企业


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    我国《劳动法》的适用范围包括()。

    A:我国境内的国有企业
    B:公务员
    C:我国境内的外商投资企业
    D:与事业单位签订劳动合同的职工
    E:家庭保姆

    答案：A,C,D
    解析：
    我国劳动法的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

  • 第6题：

    《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（ ）。

    A.中华人民共和国境内的国有企业
    B.公务员
    C.中华人民共和国境内的外商投资企业
    D.与国家机关建立劳动关系的劳动者

    答案：B
    解析：
    公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《中华人民共和国劳动法》。

  • 第7题：

    我国QDII基金在我国________设立，从事________投资。（　　）

    A.境内：境内
    B.境内；境外
    C.境外；境内
    D.境外；境外

    答案：B
    解析：
    QDII即合格境内机构投资者，它是在一国境内设立，经中国有关部门批准从事境外证券市场的股票、债券等有价证券业务的证券投资基金。

  • 第8题：

    适用我国劳动法的有（）。

    • A、公务员
    • B、实行企业化管理的事业单位的人员
    • C、家庭保姆
    • D、现役军人

    正确答案:B

  • 第9题：

    我国《劳动法》适用于（）。

    • A、企业职工
    • B、国家机关公务员
    • C、家庭保姆
    • D、部队军人

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    下列属于我国劳动法调整范围的是（）
    A

    国家机关公务员

    B

    企业职工

    C

    家庭保姆

    D

    自然人用工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》适用于（）
    A

    国家机关公务员

    B

    家庭保姆

    C

    企业职工

    D

    部队军人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）
    A

    家庭保姆

    B

    乡镇企业职工

    C

    现役军人

    D

    国家公务员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于劳动法的主体适用范围的是()。

    A.国家机关事业单位社会团体

    B.公务员、现役军人、家庭保姆

    C.公司职员

    D.中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()

    A、国家机关公务员

    B、现役军人

    C、家庭保姆

    D、企业职工


    参考答案：D

  • 第15题：

    药品注册管理办法的适用范围是

    A．我国境内从事药物研制和临床研究的

    B．我国境内申请药物临床研究，药品生产的

    C．我国境内申请药物进口的

    D．我国境内进行相关的药品注册检验的

    E．我国境内进行相关的药品监督管理的


    正确答案：ABCDE

  • 第16题：

    我国劳动法的适用范围不包括()

    A:中华人民共和国境内的国有企业
    B:国家公务员
    C:中华人民共和国境内的外商投资企业
    D:与国家机关建立劳动关系的劳动者

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”符合上述规定的用人单位、劳动者属于劳动法的适用范围。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

  • 第17题：

    《劳动法》的适用范围包括()。

    A:中华人民共和国境内的国有企业
    B:公务员
    C:中华人民共和国境内的外商投资企业
    D:与事业单位签订劳动合同的职工
    E:家庭保姆

    答案：A,C,D
    解析：
    《国劳动法》的适用范围包括用人单位和劳动者。适用《国劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用《劳动法》的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《国劳动法》。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于我国《政府采购法》适用范围的有（　）。

    A.我国境内事业单位使用财政性拨款采购限额标准以上的货物
    B.因发生大地震所实施的紧急采购
    C.军事采购
    D.需要采购在中国境内无法获取的货物

    答案：B,C
    解析：
    根据规定，军事采购不适用《政府采购法》；因严重自然灾害和其他不可抗力事件所实施的紧急采购和涉及国家安全和秘密的采购，不适用《政府采购法》。

  • 第19题：

    下列人员取得的工资薪金所得中,适用个人所得税附加减除费用的有( )。

    A. 在我国境内事业单位工作的外籍雇员
    B. 在我国境内有住所而在中国境外任职的个人
    C. 在我国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员
    D. 在我国境内的外商投资企业和外国企业中工作的中方人员

    答案：A,B,C
    解析：
    附加减除费用适用的具体范围: (1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员(选项 C); (2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中取得工资、薪金所得的外籍专家(选项 A,实际执行中满足“外籍雇员”即可,不要求是“外籍专家”); (3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人(选项 B); (4)财政部确定的取得工资、薪金所得的其他人员。华侨和港、澳、台同胞参照上述附加减除费用标准执行。

  • 第20题：

    下列属于我国劳动法调整范围的是（）

    • A、国家机关公务员
    • B、企业职工
    • C、家庭保姆
    • D、自然人用工

    正确答案:B

  • 第21题：

    目前，我国劳动法调整的对象主要包括（）

    • A、企业的职工
    • B、事业单位职工
    • C、公务员
    • D、机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    多选题
    目前，我国劳动法调整的对象主要包括（）
    A

    企业的职工

    B

    事业单位职工

    C

    公务员

    D

    机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国《劳动法》的适用范围包括（）
    A

    我国境内的国有企业

    B

    公务员

    C

    我国境内的外商投资企业

    D

    与事业单位签订劳动合同的职工

    E

    家庭保姆


    正确答案： B,A
    解析： 我国劳动法的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

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