小王和小李参加某公司招聘考试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分，面试部分小李得80分，两人的总成绩刚好相同，问小王面试得了多少分？（ ）A.74 B.71 C.78 D.76
题目
小王和小李参加某公司招聘考试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分，面试部分小李得80分，两人的总成绩刚好相同，问小王面试得了多少分？（ ）
A.74
B.71
C.78
D.76
B.71
C.78
D.76
相似考题
参考答案和解析
答案：D
解析：
第一步，本题考查基础应用题，用比例法解题。
第二步，根据题意，总成绩中笔试成绩=笔试成绩×笔试所占比例，笔试部分小王比小李高6分，且笔试所占比例为40%，故总成绩中笔试成绩小王比小李多2.4分。
第三步，要想使得最终总成绩相同，那么总成绩中面试成绩就需要小李比小王多2.4分，因面试占比例为60%，所以单纯面试成绩小李需要比小王多4分，所以小王的成绩=80-4=76分。
第二步，根据题意，总成绩中笔试成绩=笔试成绩×笔试所占比例，笔试部分小王比小李高6分，且笔试所占比例为40%，故总成绩中笔试成绩小王比小李多2.4分。
第三步，要想使得最终总成绩相同，那么总成绩中面试成绩就需要小李比小王多2.4分，因面试占比例为60%，所以单纯面试成绩小李需要比小王多4分，所以小王的成绩=80-4=76分。
更多“小王和小李参加某公司招聘考试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分，面试部分小李得80分，两人的总成绩刚好相同，问小王面试得了多少分？（ ）”相关问题
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第1题：
小王比小李高，小赵比小钱高，小李比小孙矮，小孙比小钱矮。据此，我们知道（ ）
A．小李比小赵矮
B．小王比小赵高
C．小孙比小王矮
D．小孙比小赵高
正确答案：A根据题干内容，身高从高到低是赵>钱>孙>李；王>李。所以得A。 -
第2题：
小王和小李一起录入信息，小王比小李晚一天开始工作，且两人同时结束。
已知小王的速度是小李的l．2倍，小李工作了6天。问小王一个人完成这项工作，
需要多少天?A: 8天
B: 10天
C: 12天
D: 14天答案：B解析：设小李的效率为5，则小王的效率为6。工作总量为5x6+6x(6-1)=60，
故小王一个人完成
这项工作需要60+6=10天．故选B。 -
第3题：
现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试 中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫膩。 在人们否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑？（ )A. 一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1 一3名者才能参加面试，他们的笔试成绩 通常仅1 — 2分之差
B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何 意义
C.按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自已评分的考官是哪些人
D.据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上答案：A解析：题干要求选择对推*论不构成质疑的选项，即所述理由可以证明面试过程 中存在猫腻或者理由与面试过程存在猫腻与否无关。理由都可以证明面试过程中不 存在猫腻，是对题干结论“面试过程中一定存在着很多猫腻”的质疑,只有A项对题千结论不 构成质疑。故本题正确答案为A。 -
第4题：
某项考试有甲、乙、丙三部分，最终的总成绩的计算公式为：总分=甲成绩×30%+乙成绩×20%+丙成绩×50%；若要考试通过的标准是：要求每部分的分数≥50分，且总成绩≥60分.已知某人甲部分成绩为70分，乙部分成绩75分，且通过了这项考试，则此人丙部分成绩的分数至少是（ ）分.A.48
B.50
C.55
D.60
E.62答案：B解析：
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第5题：
小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁：
A25，32
B27，30
C30，27
D32，25答案：B解析：解析:
根据题中已知条件“小王的哥哥比小王大2岁，比小李大5岁”可知小王比小李大3岁，从选项可判断，只有B选项符合。
故正确答案为B。 -
第6题：
小赵、小李、小孙、小王参加一项知识竞赛，四人得分各不相同，已知小赵分数比小李高，小王分数比小孙低，小王分数不是最低。问四人按分数从高到低排序有多少种不同的可能性？A.1
B.2
C.6
D.3答案：D解析：本题属于排列组合问题。
方法一：
由题意可得：赵>李，孙>王，因为小王分数不是最低，故有两种情况：
①小王排在第二位，则小孙一定是第一位，小赵、小李分别是第三、四位，只有1种可能性；
②小王排在第三位，则小孙可以是第一位、第二位，则小赵、小李分别为第二位（第一位）、第四位，共2种可能性。
故从高到低排序有：①小孙、小王、小赵、小李；②小孙、小赵、小王、小李；③小赵、小孙、小王、小李。
所以，总共有3种可能性。
方法二：
由题意可知：小赵＞小李，小王＜小孙，因为小王不是最低的，则最低的只能是小李，即小孙＞小王＞小李（最低）。则小赵可在小孙、小王两人形成的三个空位中任选一个，共3种可能性。
因此，选择D选项。 -
第7题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?（）
- A、小丁
- B、小王
- C、小赵
- D、小张
正确答案:A -
第8题：
在Excel 2003中，数据清单包含有“姓名”、“数学”、“总成绩”等多个字段，若“总成绩”作为主要关键字，“数学”作为次要关键字进行排序，则有（）。
- A、“总成绩”相同与否，不影响按“数学”排序的结果
- B、按“总成绩”与“数学”相加的结果进行排序
- C、分别按“总成绩”、“数学”独立排序
- D、先按“总成绩”进行排序，“总成绩”相同时再按“数学”排序
正确答案:D -
第9题：
单选题某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验．他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（）A小丁
B小王
C小赵
D小张
正确答案： D解析： 由题干可知小李>小赵，小赵>小王>小张，小丁>小李，即小丁>小李>小赵>小王>小张。故答案选A。 -
第10题：
单选题小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁（ ）。A25，32
B27，30
C30，27
D32，25
正确答案： A解析：
假设小李年龄为X，那小李的弟弟是（X－2），小王的哥哥是（X＋5），小王是（X＋3），因此（X－2）＋（X＋3）＝15，X＝7，2014年小李的年龄是X＋20＝7＋20＝27（岁），小王的年龄＝27＋3＝30（岁）。。 -
第11题：
单选题女：你觉得谁去参加这个比赛合适呢？男：小张的成绩不行，小赵太年轻，要是小李有事不能去，就数小王最合适了。问：男的认为谁去最合适？A小李
B小王
C小张
D小赵
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
某医院在进行护理人员招募和遴选过程中,及时将笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩及总成绩公布在医院网站上。该医院在人员招募与遴选时遵循的原则是()A.公开
B.竞争
C.平等
D.择优录取
E.量才而用
参考答案：A
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第13题：
小王和小李现在是经济系二年级的学生。在根据一年级的课程总成绩来评定奖学金时，已知他们两人的经济学原理成绩相同，而英语、高等数学等其他六门课的成绩则互有高低。最终小王获得了奖学金。
下列哪项如果为真，能够判断出小王的总成绩比小李的要高？A.小王的最高分比小李的最高分要高
B.小王的最低分是高等数学，而小李的最低分是英语
C.小王的最低分比小李的平均成绩要高
D.小王的最低分比小李的最低分要高出许多答案：C解析：第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
根据提问方式，利用代入法解题。
A项：小王的最高分比小李的最高分要高，只是两者最高分之间进行比较，无法判定其他课程成绩的高低，所以得不到小王的总成绩比小李高，排除；
B项：最低分数是哪一科目，无法判断其他科目分数为多少，即无法断定总成绩，排除；
C项：小王的最低分比小李的平均成绩还要高，说明小王的平均成绩高于小李的平均成绩，可以判断出小王的总成绩比小李的要高；
D项：小王的最低分比小李的最低分要高出许多，只是对两者最低分之间进行比较，不能得出其他课程成绩的高低，所以得不到小王的总成绩比小李高，排除。
因此，选择C选项。 -
第14题：
考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占()，工作绩效占30％～40％。A.50％～70％
B.55％～70％
C.60％～70％
D.60％～75％答案：C解析：考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占60％～70％，工作绩效占30％～40％。参加晋升考试的候选人按照总分高低进行排序，从而决定最终人选。 -
第15题：
总经理:我主张小王和小李两人中至多提拔一人。董事长:我不同意。根据董事长的话可得出以下哪项?A.小王和小李两人都得提拔
B.小王和小李两人都不提拔
C.小王和小李两人中至多提拔一人
D.如果提拔小王,那么不提拔小李
E.如果提拔小李,那么不提拔小王答案：A解析：本题考查联言选言的数字含义。“至多提拔一人”数字表示是0与1,董事长说“我不同意”,即董事长与总经理的话是矛盾关系,0与1的矛盾则是数字2（原命题的矛盾命题,0、1的补集是2）,此题数字2的意思就是两人都提拔。 -
第16题：
学校学习成绩排名前百分之五的同学要参加竞赛培训，后百分之五的同学要参加社会实践。小李的学习成绩高于小王的学习成绩，小王的学习成绩低于学校的平均成绩。下列哪项最不可能发生?A.小李和小王都要参加社会实践。
B.小王和小李都没有参加社会实践。
C.小李和小王都没有参加竞赛培训。
D.小李参加竞赛培训。
E.小王参加竞赛培训，小李没有参加竞赛培训。答案：E解析： -
第17题：
过程考核成绩占总成绩的40%，其中平时成绩占总成绩的：（）。
- A、5%
- B、10%
- C、15%
- D、20%
正确答案:B -
第18题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验．他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（）
- A、小丁
- B、小王
- C、小赵
- D、小张
正确答案:A -
第19题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高（）
- A、小丁
- B、小王
- C、小赵
- D、小张
正确答案:A -
第20题：
单选题某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（）。A小丁
B小王
C小赵
D小张
正确答案： C解析： 由题干可知小李>小赵，小赵>小王>小张。小丁>小李．即小丁>小李>小赵>小王>小张。故答案选A。 -
第21题：
单选题小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁（）A25、32
B27、30
C30、27
D32、25
正确答案： A解析： 由"小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁"可知，小王比小李大3岁，又知小李弟弟比小李小2岁，则小王比小李的弟弟大5岁。根据1994年两人的年龄和为15，可得小王1994年为10岁。故2014年小王30岁，小李27岁。因此，本题答案为B。 -
第22题：
单选题某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（ ）A小丁
B小王
C小赵
D小张
正确答案： C解析：
由题干可知，小李＞小赵；小王＞小张，小丁≥小李，小赵＞小王，故小丁≥小李＞小赵＞小王＞小张。因此A项正确。