所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校 长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中 青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。 为使上述论证成立，以下哪项必须为真? A．中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题。 B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。 C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。 D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。

题目
所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校 长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中 青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。
为使上述论证成立，以下哪项必须为真?
A．中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题。
B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。
C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。
D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。

相似考题

1.所有切实关心教师福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教师福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教师住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真？A．中青年教师的住房问题，是教师的福利中最为突出的问题B．所有管理得法的校长，都是关心教师福利的校长C．中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长D．所有首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都是管理得法的校长

2.教员是否应该关心那些聪明且几乎不犯错误的学员()。A、不应该，因为有的学员天生就是飞行的料B、应该，因为学员的过分自信会导致错误C、应该，如果教员不能在学员的行为中发现缺点，学员就会对教员失去信心

3.示范与练习教学方法的几个基本步骤及其顺序是()。A、教员发出指令学员执行;学员发出指令教员执行;学员操练教员评价B、教员发出指令教员执行;学员发出指令教员执行;学员操练教员评价C、教员发出指令教员执行;学员发出指令学员执行;学员操练教员评价

4.根据本课程,日本高校的教员包括()A.校长B.副校长C.副教授D.职员E.助手

更多“所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校 长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中 青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。 ”相关问题

  • 第1题：

    德国学校的教员会议有议决权;法国把学校看作教职员、家长、学生的共同体,同时校长又具有代表教育行政当局的色彩。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    如果在题干的断定中再增加以下断定； “所有的中老年教员都办理了人寿保险”，并假设这些断定都是真的，那么，以下哪项必定是假的?

    A．在买了四居室以上住房的居民中有中老年教员。

    B．并非所有办理人寿保险的都是中老年教员。

    C．某些中老年教员没买四居室以上的住房。

    D．所有的中老年教员都没办理财产保险。

    E．某些办理了人寿保险的没买四居室以上的住房。


    正确答案：A
    解析：题干发生了一个变化，“所有的中老年教员都办理了人寿保险”，这就意味着所有的中老年教员都没办理财产保险。而买了四居室以上住房的居民都办了财产保险。所以选项A“在买了四居室以上住房的居民中有中老年教员”就为假了。

  • 第3题：

    下列选项中关于小学教师职称的说法，正确的有（）

    A.小学教师分为正教员和副教员

    B.正教员有本科正教员和专科正教员之分

    C.本科正教员为能够担任一个学级各科教学者

    D.专科正教员为专门教授一科目或数科目者

    E.副教员为辅助本科正教员者


    参考答案：A, B, C, D, E

  • 第4题：

    所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真?

    A. 中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题。
    B. 所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。
    C. 中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。
    D. 所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。

    答案：B
    解析：
    要是上述论证成立，那么逆推也得成立，即所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长，故答案为B。

  • 第5题：

    所有切实关心教师福利的校长，都被证明是管理得法的校长;而切实关心教师福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教师住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真?

    A. 中青年教师的住房问题，是教师的福利中最为突出的问题
    B. 所有管理得法的校长，都是关心教师福利的校长
    C. 中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长

    答案：B
    解析：
    要得到题干那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长，这个结论，那么必须保证管理得法与关心教师福利是同一个概念，这样才能得到这个合理的结论。故答案为B。

  • 第6题：

    教员队伍是教导大队教学训练的主导，包括专职教员、兼职教员。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列选项中关于小学教师职称的说法，正确的有（）

    • A、小学教师分为正教员和副教员
    • B、正教员有本科正教员和专科正教员之分
    • C、本科正教员为能够担任一个学级各科教学者
    • D、专科正教员为专门教授一科目或数科目者
    • E、副教员为辅助本科正教员者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    总队级以下单位制定切实有效的激励措施，推动政治教员队伍建设，确保政治教员队伍稳定。大力开展争做优秀政治教员活动，支队级单位每（）进行一次评选表彰。

    • A、半年
    • B、季度
    • C、月
    • D、年

    正确答案:D

  • 第9题：

    文纳特卡制华虚朋在任文纳特卡学校校长期间，与教员们共同研讨、制定并实施了一种新的课程教法制度——文纳特卡制。核心思想是


    正确答案: ①每个孩子都应有独立人格，都有获得全面发展的权利；②集体教学法应让位于促进个性发展的方法。为实现人格的全面发展，每个孩子都要经历三个教育阶段：第一，掌握基本的知识和技能；第二，有充分的机会表现自己，从事创造性活动；第三，逐渐认识自己是社会的一名成员。要使学生掌握基本的知识和技能，教师首先要选定各学科的共同要素，然后选择学生能接受的方式传授。华虚朋认为在个人能力的各要素中，最关键的是自我表现能力，学校可提供作文、模拟记者采访、演剧等机会让学生尽情表现自我。培养社会感和合作精神的最佳途径是让学生参加集体活动。文纳特卡制和道尔顿制基本上是一致的，但它强调基本知识和技能在儿童个性发展中的作用，突出培养儿童的自我教育能力和社会感，被认为是对道尔顿制的改进。

  • 第10题：

    单选题
    总队级以下单位制定切实有效的激励措施，推动政治教员队伍建设，确保政治教员队伍稳定。大力开展争做优秀政治教员活动，支队级单位每（）进行一次评选表彰。
    A

    半年

    B

    季度

    C

    月

    D

    年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    某校校长管理教师分三种情况：对青年教师，尤其是新来的教师，他每月交代一次任务，并告诉他们怎样去具体完成。对中年教师，他很注意关心他们的生活困难，教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师，除关心他们的身体外，对日常教学工作，校长一概不问。你赞成这位校长的做法吗？为什么？试用所学理论进行分析。

    正确答案： 1.这位校长的做法是可以肯定的。
    2.点出领导生命周期理论。青年教师还处于不成熟阶段，校长采取的是“命令式”布置任务，教给方法。中年教师已进入比较成熟阶段，校长对他们采取的是“参与式”，经常听取他们意见。老教师已进入很成熟阶段，校长采取的是“授权式”。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    老航校在训练过程中，为解决遇到的困难，做了哪些工作（）
    A

    教员们想方设法自制模型教具；亲自动手编写教材；文化教员实行能者为师

    B

    教员们想方设法自制模型教具

    C

    文化教员实行能者为师


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发

    展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关

    心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。

    为使上述论证成立，以下哪一项必须为真？( )

    A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题

    B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导

    C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展

    D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导


    正确答案：B

  • 第14题：

    演绎推理：共8题。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

    请开始答题：

    所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。

    为使上述论证成立，以下哪项必须为真？()

    A．中青年教员的住房问题，是教员的福利中最为突出的问题

    B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长

    C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长

    D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长


    正确答案：C
    C【解析】题干推理是如果关心教员福利的校长，那么就是管理得法的校长；而只有解决中青年教员的住房才能成为关心教员福利的校长，所以如果能够解决中青年教员的住房是管理得法的校长，但是它的否命题（即不能够解决中青年教员住房的校长不是管理得法的校长）不一定成立，除非能够加入另外的前提——管理得法的校长都是关心教员福利，即都能够解决中青年教员的住房，这样它的逆否命题即成为题干的结论。

  • 第15题：

    所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。

    为使上述论证成立，以下哪项必须为真?

    A．中青年教员的住房问题，是教员的福利中最为突出的问题。

    B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。

    C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。

    D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。


    正确答案：B
    解析：为使题干的论证成立，B项必须为真，否则，如果有校长管理得法，但是却不关心教员福利，那么他完全可能不首先把注意力放在解决中青年教员住房上。这样，题干的结论就不能成立。

  • 第16题：

    所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
    为使上述论证成立，必须为真的一项是（ ）。



    A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
    B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
    C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
    D.员工个人发展同企业发展密切相关

    答案：B
    解析：
    题目中的前提条件是：(1)关心员工个人发展的老板-管理得法；(2)关心员工个人发展的老板-把注意力放在员工的职业生涯发展上。结论是：(3)-把注意力放在员工的职业生涯发展上→-管理得法。根据(2)可得：一把注意力放在员工的职业生涯发展上→-关心员工发展的老板，若要得出(3)，需满足一关心员工发展的老板→-管理得法，即管理得法-关心员工发展的老板。B项正确。

  • 第17题：

    所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；而切实关心职工福利的总经理，都首先把注意力放在解决中青年员工的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都不是管理艺术高超的总经理。
    为使上述论证成立，以下哪项必须为真？

    A. 所有管理艺术高超的总经理，都是关心员工福利的总经理
    B. 中青年员工的住房问题，是员工的福利中最为突出的问题
    C. 中青年员工的比例已经超过90%
    D. 所有首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都是管理艺术高超的总经理

    答案：A
    解析：
    题干：关心福利→管艺高超；关心福利→注意力住房；结论：-注意力住房→-管艺高超 解析：-注意力住房→-关心福利，A选项补充：管艺高超→关心福利，则 -注意力住房→-关心福利→-管艺高超，题干结论成立，故选A。

  • 第18题：

    朱自清在《憎》文中写到：“我今年春间，不自量力，去任某校（）”。

    • A、教员
    • B、校长
    • C、教务主任
    • D、后勤主任

    正确答案:C

  • 第19题：

    《潘先生在难中》里的潘先生是一位（）。

    • A、小学教员
    • B、小学校长
    • C、教育局长
    • D、教育处长

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）级以下单位制定切实有效的激励措施，推动政治教员队伍建设，确保政治教员队伍稳定。

    • A、部局
    • B、支队
    • C、总队
    • D、大队

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列人员中，其所从事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是（）。

    • A、教员
    • B、教研组长
    • C、系主任
    • D、校长

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    朱自清在《憎》文中写到：“我今年春间，不自量力，去任某校（）”。
    A

    教员

    B

    校长

    C

    教务主任

    D

    后勤主任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《潘先生在难中》里的潘先生是一位（）。
    A

    小学教员

    B

    小学校长

    C

    教育局长

    D

    教育处长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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