参考答案和解析
答案:A
解析:
本题考查的实际上是5个人的错位重排,1、2、3、4、5个人的错位重排的方式分别是0、1、2、9、44种,故答案为44。
更多“某单位从下属的5个科室各抽调了一名工作人员,交流到其他科室,如每个科室只能接收一个人的话,有多少种不同的人员安排方式?”相关问题
  • 第1题:

    某科室共有8人,现在需要抽出两个2人小组到不同的下级单位检查工作,共有多少种不同的安排方案:
    A420
    B840
    C210
    D260


    答案:A
    解析:
    解析:

    故正确答案为A。

  • 第2题:

    单位3个科室分别有7名、9名和6名职员。现抽调2名来自不同科室的职工参加调研活动,问有多少种不同的挑选方式?

    A.146
    B.159
    C.179
    D.286

    答案:B
    解析:
    第一步,根据提问方式“多少种不同的挑选方式”,判断本题为排列组合问题。第二步,设3个科室分别为A、B、C科室,那么挑两个科室、每个科室挑1人的情况如下:①从A、B里挑,有7×9=63种方式;②从B、C里挑,有9×6=54种方式;③从A、C里挑,有7×6=42种方式。第三步,共有63+54+42=159种方式(可使用尾数法)。因此,选择B选项。

  • 第3题:

    某单位共有10个进修的名额分到下属科室,每个科室至少一个名额,若有36种不同分配方案,问该单位最多有多少个科室?

    A. 7
    B. 8
    C. 9
    D. 10

    答案:B
    解析:
    设共有n个科室,根据插板法,答案为。而,则n-1最大为7,n最大为8。答案为B选项。

  • 第4题:

    如果某单位科室全部工作人员只有3名且均为女性,该科室是否可以申请创岗?


    正确答案:可以。按《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》第五条规定,创建“巾帼文明岗”的基本条件是:岗位人员中女性占50%以上,且女性不少于3名。该科室只有3名工作人员,但100%为女性,符合创建条件,可以申请。

  • 第5题:

    某医院数据库的部分关系模式为:科室(科室号,科室名,负责人,电话)、病患(病历号,姓名,住址,联系电话)和职工(职工号,职工姓名,科室号,住址,联系电话)。假设每个科室有一位负责人和一部电话,每个科室有若干名职工,一名职工只属于一个科室;一个医生可以为多个病患看病;一个病患可以由多个医生多次诊治。科室与职工的所属联系类型是(1),病患与医生的就诊联系类型为(2)。对于就诊联系最合理的设计是(3),就诊关系的主键是(4)。空白(4)处应选择()

    • A、病历号,职工号
    • B、病历号,职工号,就诊时间
    • C、病历号,职工姓名
    • D、病历号,职工姓名,就诊时间

    正确答案:B

  • 第6题:

    在税费检查模块中,检查机构维护主要是维护分局的()。

    • A、功能科室和人员
    • B、只能维护功能科室
    • C、只能维护人员

    正确答案:A

  • 第7题:

    某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()

    • A、14
    • B、16
    • C、18
    • D、20

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    单位3个科室分别有7名、9名和6名职工。现抽调2名来自不同科室的职工参加调研活动,问:有多少种不同的挑选方式?(  )
    A

    146

    B

    159

    C

    179

    D

    286


    正确答案: B
    解析:
    因为要抽调2名来自不同科室的职工,所以三个科室一定会抽到两个科室,先选科室,科室一共三种选法,这三个科室各有7种、9种、6种选法,故职工来自不同科室的挑选方式有7×9+7×6+9×6=159(种)。故本题选B。

  • 第9题:

    单选题
    某单位共有四个科室,第一科室20人,第二科室21人,第三科室25人,第四科室34人,随机抽取一人到外地考察学习,抽到第一科室的概率是多少?
    A

    0.3

    B

    0.24

    C

    0.2

    D

    0.15


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某医院数据库的部分关系模式为:科室(科室号,科室名,负责人,电话)、病患(病历号,姓名,住址,联系电话)和职工(职工号,职工姓名,科室号,住址,联系电话)。假设每个科室有一位负责人和一部电话,每个科室有若干名职工,一名职工只属于一个科室;一个医生可以为多个病患看病;一个病患可以由多个医生多次诊治。科室与职工的所属联系类型是(1),病患与医生的就诊联系类型为(2)。对于就诊联系最合理的设计是(3),就诊关系的主键是(4)。空白(1)处应选择()
    A

    1:1

    B

    1:n

    C

    n:1

    D

    n:m


    正确答案: D
    解析: 每个科室有若干名职工,一名职工只属于一个科室,所以科室与职工的所属联系类型是一对多,即1:n。一个医生可以为多个病患看病,一个病患可以由多个医生多次诊治,所以病患与医生的就诊联系类型为多对多,即n:m。对于不同的职工,职工号是唯一的,不同职工的姓名有可能是相同的,也就是说职工姓名不是唯一的,而不同就诊时间的就诊情况是不同的,因此就诊联系的最合理的设计是:就诊(病历号,职工号,就诊时间,就诊情况),就诊关系的主键是"病历号,职工号,就诊时间"。

  • 第11题:

    某科室共有8人,现在需要抽出两个2人小组到不同的下级单位检查工作,共有( )种不同的安排方案。

    A.420
    B.840
    C.210
    D.260

    答案:A
    解析:

  • 第12题:

    某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()

    A.14名
    B.16名
    C. 18名
    D.20名

    答案:B
    解析:
    每个科室不少于5个男员工,则在剩余3个男员工集中到一个科室时人员达到最大,女员工不多于男员工,且在2人以上,故在一个科室男员工8人,女员工8人时达到最大。

  • 第13题:

    甲、乙两个科室各有4名职员,且都是男女各半。现从两个科室中选出4人参加培训,要求女职员比重不得低于一半,且每个科室至少选1人。问有多少种不同的选法?( )
    A. 67 B. 63 C. 53 D. 51


    答案:D
    解析:
    由“要求女职负比重不得低于一半”可知,选拔可分为三种情况:(1)2男2女,这种情况下需先从4个女职员中选两个,再从4个男职员中选两个,最后减去4个职员都从一个科室中选出的2 种情形,即;(3)0男4女,这种情况下只有1种选法。 故共有34 + 16 + 1 = 51(种),D项正确。

  • 第14题:

    卫生手消毒和外科手消毒的本底对照组为()

    • A、同科室相同性别的工作人员手
    • B、同科室不分性别的工作人员手
    • C、同科室同工作性质(如护士)的工作人员手
    • D、本人未消毒的右手
    • E、本人同一只手的未消毒部位

    正确答案:D

  • 第15题:

    某科室共有8人,现在需要抽出两个2人的小组到不同的下级单位检查工作,问共有多少种不同的安排方案()

    • A、210
    • B、260
    • C、420
    • D、840

    正确答案:C

  • 第16题:

    在税费检查系统维护的检查机构维护中,下面说法正确的是()

    • A、每个科室的人员是不能重复的
    • B、每个科室的人员是可以重复的
    • C、一个人员可以同时存在多个科室里
    • D、一个人员不可以同时存在多个科室里

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    科室共有8人,现在需要抽出两个2人的小组到不同的下级单位检查工作,问共有多少种不同的安排方案?()

    • A、210
    • B、260
    • C、420
    • D、840

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    卫生手消毒和外科手消毒的本底对照组为(  )。
    A

    同科室同工作性质(如护士)的工作人员手

    B

    本人未消毒的右手

    C

    同科室不分性别的工作人员手

    D

    同科室相同性别的工作人员手

    E

    本人同一只手的未消毒部位


    正确答案: C
    解析:
    B项,卫生手消毒和外科手消毒对照组,必须用本人右手(未消毒)做本底对照组。

  • 第19题:

    问答题
    领导安排你写报告,要收集一些资料,你了解到其他科室的人员收集过相关资料,但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾。你怎么办?

    正确答案:
    解析: