加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29岁的308位志愿者（其中198位是女性）进行了调查，结果发现，50. 7%的人有互联网拖延症，而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作，研究表明：白领的拖延情况比蓝领更严重，被雇佣白领比自由经营的白领更严重，雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重，如 果人们对成功的确定性大或者容易转移注意力就更容易拖延，而令人偷悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成的更快。根据这段文字以下最不容易患互联网拖延症的一项是（ ）。 A.较少的体力付出 B.丰厚的薪

题目
加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29岁的308位志愿者（其中198位是女性）进行了调查，结果发现，50. 7%的人有互联网拖延症，而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作，研究表明：白领的拖延情况比蓝领更严重，被雇佣白领比自由经营的白领更严重，雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重，如 果人们对成功的确定性大或者容易转移注意力就更容易拖延，而令人偷悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成的更快。根据这段文字以下最不容易患互联网拖延症的一项是（ ）。

A.较少的体力付出
B.丰厚的薪酬
C.有趣的工作内容
D.明确的人生
相似考题

1.必须对后续工作的进度计划进行调整的情况是()A.网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其自由时差B.网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其自由时差C.网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其总时差D.网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其总时差

2.加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29岁的308位志愿者（其中198位是女性）进行了调查，结果发现，50.7%的人有互联网拖延症而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作，研究表明：白领的拖延情况，比蓝领更严重，被雇佣白领以自由经营的白领更严重，雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重，如果人们对成功的确定性大或者容易转移注意力就更容易拖延，而令人愉悦的工作更直接的回报，更大的机会，会让人有动力完成的更快。根据这段文字以下最不容易患互联网拖延症的一项是：A．较少的体力付出B．丰厚的薪酬C．有趣的工作内容D．明确的人生

3.在网络计划中，若某项工作进度发生拖延，那么在以下（ ）情况下需要重新调整原进度计划。A．该工作进度拖延已超过其自由时差，但其后续工作可以拖延B．该工作进度拖延已超过其总时差，但其后续工作不可以拖延C．该工作进度拖延己超过其自由时差，但总工期可以拖延D．该工作进度拖延已超过其总时差，但总工期不可以拖延E．项目总工期可以拖延有限时间，但实际拖延时间已经超过此限制

4.在网络计划中,若某项工作进度发生拖延,那么需要重新调整原进度计划的情况有( )。A.该工作进度拖延已超过其自由时差，但其后续工作可以拖延B.该工作进度拖延已超过其总时差，但其后续工作不可以拖延C.该工作进度拖延已超过其自由时差，但总工期可以拖延D.该工作进度拖延已超过其总时差，但总工期不可以拖延E.项目总工期可以拖延有限时间，但实际拖延时间已经超过此限制

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  • 第1题：

    某建设工程网络计划中某工作的自由时差为4d，总时差为5d。施工进度检查时发现该工作实际进度拖延导致总工期拖延2d，其他工作未拖延。则该工作实际进度比计划进度拖延()d。

    A.2
    B.6
    C.7
    D.11

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P139页
    总时差是指在不影响总工期的前提下，工作可以利用的机动时间；自由时差是指在不影响其紧后工作最早开始的前提下，工作可以利用的机动时间。故本题中，实际进度比计划进度拖延的时间为2d+5d=7d。

  • 第2题：

    在网络计划中，若某项工作进度发生拖延，需要重新调整原进度计划的情况有( )。

    A、该工作进度拖延已超过其自由时差，但其后续工作可以拖延
    B、该工作进度拖延已超过其总时差，但其后续工作不可以拖延
    C、该工作进度拖延已超过其自由时差，但总工期可以拖延
    D、该工作进度拖延已超过其总时差，但总工期不可以拖延
    E、该工作进度拖延已超过其总时差，但总工期可以拖延

    答案：B,D
    解析：
    2018版教材P145
    三、时差总时差指的是在不影响总工期的前提下，本工作可以利用的机动时间。自由时差指的是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下，本工作可以利用的机动时间。

  • 第3题：

    多选题
    在项目实施过程中，若某工作进度出现拖延，会使总工期受影响的情况是（）。
    A

    该工作为关键路线上的关键工作

    B

    该工作为非关键工作，但拖延时间超过该工作总时差

    C

    该工作为非关键工作，拖延时间没有超过该工作总时差

    D

    该工作为非关键工作，拖延时间超过自由时差

    E

    该工作为非关键工作，拖延时间超过自由时差没有超过工作总时差


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    单选题
    加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29岁的308位志愿者（其中198位是女性）进行了调查，结果发现，50.7%的人有互联网拖延症，而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作，研究表明：白领的拖延情况，比蓝领更严重，被雇佣白领比自由经营的白领更严重，雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重，如果人们对成功的确定性大或者容易转移注意力就更容易拖延，而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成得更快。根据这段文字以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。
    A

    较少的体力付出

    B

    丰厚的薪酬

    C

    有趣的工作内容

    D

    明确的人生


    正确答案： D
    解析： 本题问题是“最不容易患互联网拖延症的一项是”，答案锁定在最后一句“而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成得更快”。A、B项在文中体现不出来，D项则属于“对成功的确定性大”的范围，是容易拖延的。故只有C项正确。

  • 第5题：

    在网络计划中，若某项工作进度发生拖延，需要重新调整原进度计划的情况有（ ）。

    A.该工作进度拖延已超过其自由时差，但其后续工作可以拖延
    B.该工作进度拖延已超过其总时差，但其后续工作不可以拖延
    C.该工作进度拖延已超过其自由时差，但总工期可以拖延
    D.该工作进度拖延已超过其总时差，但总工期不可以拖延
    E.该工作进度拖延已超过其总时差，但总工期可以拖延

    答案：B,D
    解析：
    2020/2019教材P143
    原文是：三、时差总时差指的是在不影响总工期的前提下，本工作可以利用的机动时间。自由时差指的是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下，本工作可以利用的机动时间。
    当工作进度超过总时差时，若总工期不可延长，那么就必须调整原进度计划。当工作进度超过自由时差时，只要不超过总时差，可以不对原进度计划进行调整。答案E是最有争议的

  • 第6题：

    必须对后续工作的进度计划进行调整的情况是（）

    • A、网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其自由时差
    • B、网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其自由时差
    • C、网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其总时差
    • D、网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其总时差

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者（其中198位是女性）进行了调查，结果发现50.7%的人有互联网拖延症，而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作。研究表明：白领的拖延情况比蓝领更严重；被雇佣的白领比自由经营的白领更严重；雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的确定性大或者容易转移注意力，就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成得更快。根据这段文字，以下最不容易患互联网拖延症的一项是（　　）。
    A

    较少的体力付出

    B

    丰厚的薪酬待遇

    C

    明确的人生目标

    D

    有趣的工作内容


    正确答案： D
    解析：
    文中从调查数据引出互联网拖延症的影响因素有工作地位、工作性质以及工作内容等。D项，由“而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成得更快”可知，“有趣的工作内容”是最不容易患互联网拖延症的，而“丰厚的薪酬待遇”并不等同于“更直接的回报”。

  • 第8题：

    单选题
    加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者（其中198位是女性）进行了调查，结果发现50.7%的人有互联网拖延症，而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作。研究表明：白领的拖延情况比蓝领更严重；被雇佣的白领比自由经营的白领更严重；雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力，就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成得更快。根据这段文字，以下最不容易患互联网拖延症的一项是（　　）。
    A

    较少的体力付出

    B

    丰厚的薪酬待遇

    C

    有趣的工作内容

    D

    明确的人生目标


    正确答案： B
    解析：
    “有趣的工作内容”在文中对应的是“令人愉悦的工作……会让人有动力完成得更快”，即不容易患互联网拖延症。因此C项正确。

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