研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲；懒惰的人常常一次做多件事，效率高;情绪化的人往往很有创意，经常想出新主意。 由此可以推出（ ）。 A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用 B.世俗对人的评价经常有失偏颇 C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才 D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高

题目
研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲；懒惰的人常常一次做多件事，效率高;情绪化的人往往很有创意，经常想出新主意。
由此可以推出（ ）。

A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
B.世俗对人的评价经常有失偏颇
C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高
相似考题

1.根据“多看效应”,人际交往中人们往往喜欢什么样的人。()A.给人以距离感的人B.经常主动与人交往的人C.喜欢退缩的人D.自我封闭的人

2.挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。

3.在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。A、偷懒B、情绪化C、迟到D、不负责

4.美国一位管理学家经过长期跟踪研究发现：原来不守纪律、懒惰、情绪化的员工竟然是难得的人才。不守纪律的人往往越是深夜工作精力越旺盛；懒惰的人经常一次做很多事情，且工作效率高；情绪高的人往往很有创意，经常提出新主意、新见解。如果管理学家上述的发现是正确的，那么可以合理地推出（）。 A.大多数研究人员喜欢在夜深人静的时候工作B.“点子公司”可以尝试聘用一些容易情绪化的人才C.企业对不守纪律、懒惰、情绪化的员工应委以重任D.勤奋的人往往比懒惰的人工作效率高

更多“研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲；懒惰的人常常一次做多件事，效率高;情绪化的人往往很有创意，经常想出新主意。 ”相关问题

  • 第1题：

    多中心型心理类型的人往往是新旅游地的发现者和开拓者。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    高血压筛检所建议的对象为（）。

    • A、所有15岁及以上的人群应经常测量血压
    • B、所有21岁及以上的人群应经常测量血压
    • C、所有30岁及以上的人群应经常测量血压
    • D、所有35岁及以上的人群应经常测量血压
    • E、所有40岁及以上的人群应经常测量血压

    正确答案:B

  • 第3题：

    小张在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个（）。

    • A、自信果断的人
    • B、消极自卑的人
    • C、好斗的人
    • D、谦虚的人

    正确答案:B

  • 第4题：

    可支配收入多的人当然会经常外出旅游。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    某小学生决心改掉经常迟到的坏习惯，但到了冬天，还是经常迟到。针对该学生的教育应该培养（）。

    • A、道德认识
    • B、道德情感
    • C、道德意志
    • D、道德行为

    正确答案:C

  • 第6题：

    幼儿经常迟到怎么办？


    正确答案: 1.激励法
    教师可以通过奖励小红花等形式，鼓励每天按时来园的孩子，累计到一定数量的小红花，可以给予小贴纸等奖励，从而让孩子们之间形成争抢小红花的局面，促使幼儿每天按时来园。
    2.家园合作
    与家长进行沟通，了解孩子在家的休息时间，与家长共同合作，多方保障幼儿准时入园。
    3.设计有趣的晨间活动
    教师可以设计有趣的晨间活动，提供有吸引力的体育器械，以吸引幼儿按时入园参加活动。如幼儿园可操控的玩具汽车数量有限，只有早到的孩子才有机会玩，这样孩子们如果想玩汽车就只能早早入园，也可以通过开放区域活动来吸引孩子。因为不同的区域都有人数的限制，如果想进入自己想进的区域，就只能按时入园。

  • 第7题：

    学生无故缺课、经常迟到。你会怎么处理？


    正确答案: 作为老师，遇到学生无故缺课，经常迟到的现象，最要避免的是采取简单的惩罚措施，而是要及时找到产生这一问题的根本原因.才能杜绝这类问题的发生。
    首先。可以找一个轻松的环境与学生促膝谈心。不要直接从学生的旷课迟到入手，防止学生产生紧张对抗的情绪。可以从关心学生的生活入手。了解学生近期是否遇到了学习和生活中的不如意。从这些问出发，近而找到学生不喜欢上课的原因。如果是学生生活中遇到了困难，导致无心上课，老师可以尽全力帮助学生解决生活难题，帮学生解决后顾之忧，这样，学生便能安心上课了。如果是因为学生对课堂不感兴趣，也需要及时反思到底是老师授课方法的问题还是课程内容不吸引学生，以便能找到相应的解决对策。
    对学生晓之以理。动之以情，让他明白无故缺课、经常迟到并不单纯是违反学校纪律的问题，更是对自己、对家长不负责任的消极态度，是解决不了根本问题的。如果是学生对授课方法不感兴趣，老师要及时调整教学方法、策略，课上课下多给予学生关注，逐渐激发学生的学习积极性，这样，学生便不会再出现无故缺课的现象；如果学生对课程内容本身不感兴趣，可以从学生的自身特点出发，找到学生的兴趣点所在，并以之为切入点，将学生的兴趣与学习内容本身建立关联，因材施教。
    最后.要善于发现学生的“闪光点”，采取正面教育，积极疏导的方法，让学生认识到自身优势，重拾学习信心。久而久之，学生对课堂的消极抵抗情绪便会消除，无故缺课、迟到的问题也就能得到根本上的解决。

  • 第8题：

    我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是（）

    • A、感觉很累
    • B、从事睡觉
    • C、办事拖拉
    • D、借口很多

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    小张在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个（）。
    A

    自信果断的人

    B

    消极自卑的人

    C

    好斗的人

    D

    谦虚的人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    一个有为的人，经常会去改计划，经常会批评计划的人，经常会出计划人的洋相，这是不必要的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从新陈代谢角度讲，经常献血的人与不献血的人相比有哪些区别（）
    A

    经常献血的人与不献血的人相比，血液的新陈代谢没有区别。

    B

    不献血的人造血功能更旺盛，血细胞更有活力，新陈代谢更快。

    C

    经常献血的人造血功能更旺盛，血细胞更有活力。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    问：故事中的农民代表了什么样的人？
    A

    老实勤劳的人

    B

    不敢冒风险的人

    C

    懒惰愚蠢的人

    D

    丧失自由的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个有为的人，经常会去改计划，经常会批评计划的人，经常会出计划人的洋相，这是不必要的。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    从新陈代谢角度讲，经常献血的人与不献血的人相比有哪些区别（）

    • A、经常献血的人与不献血的人相比，血液的新陈代谢没有区别。
    • B、不献血的人造血功能更旺盛，血细胞更有活力，新陈代谢更快。
    • C、经常献血的人造血功能更旺盛，血细胞更有活力。

    正确答案:C

  • 第15题：

    有能力的人往往很有魅力，容易招大家喜欢。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    余暇时间多的人当然会经常外出旅游。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    非正常离职员工往往带有情绪化，所以非正常离职员工是不需要进行离职面谈的。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    —学生决心改掉经常迟到的坏习惯，但到了冬天，还是经常迟到，针对该学生的教育应该培养其（）。

    • A、道德认识
    • B、道德情感
    • C、道德意志
    • D、道德行为

    正确答案:C

  • 第19题：

    “事故倾向者是指”？（）

    • A、在同等紧急情况下，有更高事故发生率的人
    • B、那些故意违反条列，经常出现错误的人
    • C、那些经常运气不佳，经常遇到麻烦的人

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    奇怪，小王最近经常迟到，他过去不是这样的。你是他的好朋友，你知道是怎么回事吗？★小王最近经常迟到。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。
    A

    偷懒

    B

    情绪化

    C

    迟到

    D

    不负责


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是（）
    A

    感觉很累

    B

    从事睡觉

    C

    办事拖拉

    D

    借口很多


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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