下列哪一个不是人事行政的管理机制（ ）。A．首长制B．部外制C．部内制D．混合制

题目

下列哪一个不是人事行政的管理机制（ ）。

A．首长制

B．部外制

C．部内制

D．混合制

相似考题

1.部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）

2.一般来说，人事行政机构包括()A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制

3.我国的人事部属于()。A.部外制B.部内制C.折中制D.其它

4.西方国家政府人事管理体制的类型包括()A. 部外制B. 部内制C. 共同制D. 折衷制

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  • 第1题：

    人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为( )。

    A. 部内制

    B. 折中制

    C. 选任制

    D. 部外制


    正确答案:D

  • 第2题：

    管理比较分散,容易出现管理标准不统一,各自为政的现象;行政首长干预人事行政工作的现象较多,尤其是破坏考试制度,妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点?()

    A、部内制

    B、折衷制

    C、部外制

    D、单一制


    参考答案：A

  • 第3题：

    西方国家公务员体制的类型不包括（）。

    A 部外制

    B 折中制

    C 自治制

    D 部内制


    C
    略

  • 第4题：

    西方国家公务员体制的类型不包括()。

    A、部外制

    B、部内制

    C、折中制

    D、自治制


    参考答案：D

  • 第5题：

    下列属于人事行政机关类型的有（）。

    A部内制

    B部外制

    C折中制

    D党统一领导制

    E首长负责制


    A,B,C,D
    略

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