更多“中国劳动力的特点是( )。A.劳动力资源丰富 B.文化技术素质不高 C.性别比例失调D.分布 ”相关问题
  • 第1题:

    我国劳动力数量大,但整体素质并不高,造成这种状况的最主要原因是( )。

    A.我国劳动力的科学文化素质有待提高
    B.我国劳动力的整体健康状况不高
    C.我国劳动力思想道德素质还有待提高
    D.许多人没有吃苦耐劳的优良传统

    答案:A
    解析:
    科学文化素质制约着劳动力素质,这是一种必然的关系。因此A项正确。

  • 第2题:

    影响人力资源数量的因素有( )

    A.文化技术素质
    B.人口的年龄构成
    C.人口总量及其变动
    D.思想道德素质
    E.劳动力参与率

    答案:B,C,E
    解析:
    影响人力资源数量的因素包括:①人口总量及其变动;②人口的年龄构成;③劳动力参与率。AD两项是影响人力资源质量的因素。

  • 第3题:

    我国农业劳动力资源的基本状况是(  )。
    A.资源丰富
    B.健康水平低
    C.农业劳动力资源利用充分
    D.基数大,增长快
    E.文化技术水平低


    答案:A,B,D,E
    解析:
    我国农村劳动力资源概况为:①农业劳动力资源丰富。我国是世界上人口最多的国家,农业劳动力资源非常丰富,基数大,增长快。②农业劳动力资源质量差,表现为健康水平低和文化技术水平低。③农业劳动力资源利用不充分。我国人口多耕地少,农业生产项目少,容纳劳动力有限。农业劳动力资源的30%~40%处于过剩状态。

  • 第4题:

    影响人力资源数量的因素有(  )。
    A.文化技术素质
    B.人口的年龄构成
    C.人口总量及其变动
    D.思想道德素质
    E.劳动力参与率


    答案:B,C,E
    解析:
    影响人力资源数量的因素包括:①人口总量及其变动;②人口的年龄构成;③劳动力参与率。AD两项是影响人力资源质量的因素。

  • 第5题:

    影响人力资源数量的因素有(  )

    A.文化技术素质
    B.人口的年龄构成
    C.人口总量及其变动
    D.思想道德素质
    E.劳动力参与率


    答案:B,C,E
    解析:
    影响人力资源数量的因素包括:①人口总量及其变动;②人口的年龄构成;③劳动力参与率。AD两项是影响人力资源质量的因素。