通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( )。A、有效性和准确性，方便对信息进行及时处理B、有效性和相对性，方便对信息进行及时处理C、完整性和相对性，方便对信息进行及时处理D、相对性和完整性，方便对信息进行准确处理

题目

通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( )。

A、有效性和准确性，方便对信息进行及时处理

B、有效性和相对性，方便对信息进行及时处理

C、完整性和相对性，方便对信息进行及时处理

D、相对性和完整性，方便对信息进行准确处理

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1.根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：()。A 就业政策法规咨询B 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布C 职业指导和职业介绍D 对就业困难人员实施就业援助

2.网络营销可以通过因特网进行( )、 ( )和( )。A．发布供求信息B．利用搜索引擎查询潜在用户C．统计营销成本D．增加销售利润E．加入行业信息网

3.PMIS得基本任务是()。A.安全地获取、记录、寻找和查询项目信息B.辅助项目管理者进行有效得项目管理C.对工程项目内、外部各种信息进行及时处理D.对信息流进行跟踪

4.为采集更多就业信息，劳动保障协理员应加强对新闻媒体( )的收集，重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道，订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。A、全部信息B、职业供求信息C、商品供求信息D、企业上市信息

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  • 第1题：

    采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案：A,B,C
    解析：
    P295-296
    采集员工职业发展信息的途径包括：通过员工人事档案查阅静态信息，通过考核方法获取业绩信息，通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第3题：

    4、关于RSS在用户获取信息方面的特点，包括：

    A．长期不接收RSS信息时，过期的信息可以被保留

    B．网站难以准确了解RSS用户订阅情况

    C．通过RSS获取信息难以实现个性化服务

    D．不同用户之间共享RSS信息方便


    BC

  • 第4题：

    员工职业发展信息采集的途径（ ）。

    A．通过员工人事档案查阅静态信息
    B．通过考核方法获取职业信息
    C．通过各级评价方法获取综合信息
    D．通过业绩考察
    E．人事面谈

    答案：A,B,C
    解析：
    P295。员工职业发展信息采集的途径有通过员工人事档案查阅静态信息；通过考核方法获取职业信息；通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第5题：

    关于RSS在用户获取信息方面的特点，包括：

    A．长期不接收RSS信息时，过期的信息可以被保留

    B．网站难以准确了解RSS用户订阅情况

    C．通过RSS获取信息难以实现个性化服务

    D．不同用户之间共享RSS信息方便


    不用担心垃圾邮件和病毒邮件的影响;RSS传递信息更快;RSS接收信息送达率高，几乎没有什么信息传递和接收的障碍

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