(简答题)公益性岗位的聘用原则是什么?

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  • 第1题：

    (简答题)享受公益性岗位补贴的条件是什么?


    参考答案：

    在公益性岗位就业的就业困难人员，用人单位应与其签订一年以上期限的劳动合同，并按劳动合同约定按时足额支付岗位补贴。

  • 第2题：

    【简答题】2.旅行社计调的岗位职责是什么？


    B

  • 第3题：

    【简答题】精基准的选择原则是什么？


    选择精基准时，应做到：应尽可能选用设计基准作为定位基准——基准重合原则；加工过程中各工序所用的定位基准应尽可能相同——基准统一原则；当某些精加工只是提高加工面本身的尺寸精度，且要求加工余量小而均匀时，可选择加工表面本身作为定位基准——自为基准原则；为了使加工面间有较高的位置精度，又为了使其加工余量小而均匀，可采用反复加工、互为基准的原则；所选基准应能使定位准确，夹紧可靠、刚性好、变形小，夹具使用性好。

  • 第4题：

    (简答题)公益性岗位主要有哪些?


    参考答案：

    公益性岗位主要有二类：一是社会公益性岗位。包括：公安协警员、劳动保障协管员、环保协管员、计生协管员、基层工会协管员、城管协管员、卫生清洁员,及经地州市政府确定开发的其他社会管理和公共服务的公益性岗位;二是社区公益性岗位。包括：社区安全保卫、社区卫生保洁、社区公共环境绿化、停车场管理、社区公共设施维护、社区文化、社区教育、社区体育、社区托老、农村“双语”幼儿园保育员以及经地州市政府审定，允许在社区内开发的其他公益性岗位。

  • 第5题：

    【简答题】粗基准的选择原则是什么？


    ABCD

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