()不属于在岗培训的方法。A.管理游戏B.行动学习C.教练辅导法D.职位轮换

题目
()不属于在岗培训的方法。

A.管理游戏

B.行动学习

C.教练辅导法

D.职位轮换

相似考题

1.证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训

2.下列不属于脱产的管理开发方法的是()。A.课堂培训B.讲座C.角色扮演D.在岗实习

3.以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训

4.以下哪一项不属于培训内容。A.业务技能培训B.不在岗培训C.规范培训D.思维意识培训

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  • 第1题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    （）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。

    A在岗培训

    B外派培训

    C岗前培训

    D内部培训


    A
    略

  • 第3题：

    在为员工培训选择合适方法的时候，需要重视培训对象的特点、培训对象的知识层次和所在岗位的类型。


    B

  • 第4题：

    脱岗培训与在岗培训的区别是______。

    A．在岗培训通常以个别指导的方式进行

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    20、下列关于在岗培训和脱产培训的表述正确的是（)。

    A．在岗培训可保证员工的工作不会受到影响

    B．脱产培训的实用性较好

    C．在岗培训可以得到及时的反馈

    D．脱产培训的费用较高


    ACD

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