下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是()。A.配合必要的体态语B.礼貌问候C.简洁明了D.表现自己的信心E.诚恳态度

题目
下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是()。

A.配合必要的体态语

B.礼貌问候

C.简洁明了

D.表现自己的信心

E.诚恳态度

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1.在面试的方法技巧中,面试中面试官应如何把握“听”。

2.面试的技巧包括()。A.把握面试中的注意事项B.意志力C.做好面试前的准备工作D.了解对方情况

3.对人际传播中有关谈话的技巧描述正确的是A．一次谈话可以尽可能多地涉及多个主题B．内容不应该重复，即使是重点内容C．谈话的速度越慢越好D．在谈话过程中应一气呵成，不给对方反驳、提问的机会E．注意对方的反馈

4.我想了解一些大学生求职面试技巧。在面试的时候我应该注意些什么？

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  • 第1题：

    管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是()

    A:态度应该坦诚
    B:应该具体
    C:鼓励多于批评
    D:多说多听
    E:沟通应具有建设性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    沟通是一门艺术，管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧。这些技巧主要有：沟通时态度应该坦诚，给员工以信任感和安全感；沟通时应该具体，尽量获得与员工绩效有关的具体信息；要让员工知道自己的想法和需要，以便员工更好地配合工作；鼓励多于批评的沟通才更加有效，更具前瞻性，更符合绩效管理的原则；注意倾听，少说多听是沟通的一个重要技巧；沟通应及时；沟通应具有建设性。

  • 第2题：

    对人际传播中有关谈话的技巧描述正确的是

    A.一次谈话可以尽可能多地涉及多个主题
    B.内容不应该重复，即使是重点内容
    C.谈话的速度越慢越好
    D.在谈话过程中应一气呵成，不给对方反驳、提问的机会
    E.注意对方的反馈

    答案：E
    解析：
    人际传播中，为了达到预期的谈话效果，谈话时应注意的技巧包括内容明确，一次谈话围绕一个主题；重点突出，重点内容应适当重复；语速适中，并适当停顿，给对象思考、提问的机会；注意反馈，以及时了解对象的理解程度。

  • 第3题：

    谈话是人们通过语言来交流信息的过程，正确的谈话技巧应该（）。
    尊重对方
    略

  • 第4题：

    下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（ ）。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案：A
    解析：
    根据面试的组织形式不同，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第5题：

    以下各项中属于面试特点的有()。

    A:以谈话和观察为主要工具
    B:面试是一个双向沟通的过程
    C:面试具有明确的目的性
    D:面试是按照预先设定的程序进行的
    E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    面试的特点有：以谈话和观察为主要工具；面试是一个双向沟通的过程；面试具有明确的目的性；面试是按照预先设定的程序进行的；面试者与考官在面试过程中的地位是不平等的。

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