我们可以通过人际关系和工作任务的方法来识别压力。()此题为判断题(对，错)。

题目
我们可以通过人际关系和工作任务的方法来识别压力。()

此题为判断题(对，错)。

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1.一般来说，我们可以通过各种方法来测算真实的机会成本。（ ）

2.一般来说，我们可以通过各种方法来测算真实的机会成本。

3.通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括（ ）。A.晋升 B.放松训练 C.弹性工作制 D.工作任务清晰化 E.参与管理

4.通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。A．工作任务B．工作分析C．工作总结D．工作计划

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  • 第1题：

    通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。

    A.工作任务
    B.工作分析
    C.职业
    D.职责

    答案：B
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面上。

  • 第2题：

    从压力源因素着手，可以采取问题解决和（）的方法来应对压力。


    问题解决;认知调整

  • 第3题：

    8、我们可以通过对直积基矢下的系数矩阵进行奇异值分解的方法来找出两体纯态的schmidt分解。


    错误

  • 第4题：

    10、什么是模式识别？

    A．通过计算机用数学的方法来对不同模式进行自动处理和判读

    B．通过人工用数学的方法来对不同模式进行自动处理和判读‍

    C．通过计算机用数学的方法来对不同模式进行人工处理和判读‍

    D．通过人工用数学的方法来对不同模式进行人工处理和判读


    广义定义1.模式:一个客观事物的描述,一个可用来仿效的完善的例子。2.模式识别:按哲学的定义是一个“外部信息到达感觉器官,并被转换 成有意义的感觉经验”的过程。 狭义的定义1.模式:对某些感兴趣的客体的定量的或结构的描述。模式类是具有某些共同特性的模式的集合。2.模式识别:研究一种自动技术,依靠这种技术,计算机将自动地(或人尽量少地干涉)把待别识模式分配到各自的模式类中去。

  • 第5题：

    在通过改变最优带宽的计算方法来进行稳健性检验时，我们可以指定具体的带宽数来进行估计。


    正确

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