单位的组织特征包括组织规模、组织结构、组织文化和人员流动等。()此题为判断题(对，错)。

题目
单位的组织特征包括组织规模、组织结构、组织文化和人员流动等。()

此题为判断题(对，错)。

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1.管理者面临的内部环境主要包括()。A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

2.组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

3.结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。()此题为判断题(对，错)。

4.组织外部哪些是环境因素,取决于()A组织文化B组织规模C组织目标定位D组织结构

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  • 第1题：

    管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为( )。

    A、组织发展

    B、组织变革

    C、组织调整

    D、组织变迁


    正确答案：B

  • 第2题：

    组织设计的基本内容包括（　　）。

    A.组织文化
    B.企业的组织结构设计
    C.组织结构的发展前景
    D.组织结构的特征因素
    E.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计

    答案：B,E
    解析：
    组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括：①企业的组织结构设计；②保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。

  • 第3题：

    组织市场的结构特征包括：（）

    A．购买者较少，购买数量较大

    B．组织市场规模较大，结构复杂

    C．组织市场的采购人员多属于专家购买

    D．以上均包括


    购买者较少，购买数量较大;组织市场规模较大，结构复杂

  • 第4题：

    单位的组织特征包括组织规模、福利措施、企业文化和人员流动等。()


    参考答案：×
    解析：单位的组织特征包括组织规模、组织结构、组织文化、人员流动等。

  • 第5题：

    常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等。


    答案：对
    解析：
    常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等。

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