此题为判断题(对,错)。
1.现状规划法是定量需求预测法。()此题为判断题(对,错)。
2.关于人力资源需求预测中的经验判断法, 错误的说法是( )。A. 它是一种让中高层管理人员借助多年的工作经验积累和直觉来预测人力资源需求的方法B. 它适合进行短期人力资源需求预测, 对规模较小、 经营环境相对稳定、 员工流动率较低的企业更有效C. 它要求一批专家以匿名的方式进行多轮人力资源需求预测D. 它是一种主观判断法
3.下列关于旅游投资预测的表述,正确的是()A.旅游需求的预测是旅游投资效果预测的依据,旅游投资效果预测是旅游需求预测的基础。B.对未来旅游产品价格变动趋势的预测具有不可操作性。C.对经济效益的预测方法包括逻辑递推法、会计行为法、系统分析法D.旅游投资效果是投资者所关心的核心问题。E.旅游投资预测的主要内容是旅游需求的预测和旅游投资效果的预测
4.对企业来讲,市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是( )。A.环境预测B.行业预测C.企业销售预测D.人员预测
第1题:
第2题:
对企业来讲,市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。
不属于市场需求预测主要环节的是( )。
第3题:
10、创业启动资金需求预测包括()。
A.固定资产投资资金需求预测
B.经营周转资金预测
C.启动营运资金需求预测
D.偿债资金需求预测
第4题:
人力资源需求预测的方法包括:
A、德尔菲预测法
B、趋势预测法
C、分级预测法
D、经验预测法
第5题: