人的差错产生的原因中的人际关系,属于()。A、不可控因素B、内部因素C、可控因素D、外部因素

题目
人的差错产生的原因中的人际关系,属于()。

A、不可控因素

B、内部因素

C、可控因素

D、外部因素

相似考题

1.在请款确认业务中，由于客户原因而引起的差错()持卡人同意扣款证明。

2.下列各项中,属于会计差错产生的原因有()A.对事实的忽视和误用B.账户分类及计算错误C.漏记已完成的交易D.会计估计错误E.违反法规制度

3.药品标识差错如贴错瓶签属于A:用药差错监测B:处方调配差错的内容C:处方调配差错出现的原因D:处方调配差错的防范E:调配差错的调查

4.根据产生差错的原因主要有两种差错，分别为()

参考答案和解析
正确答案：A
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  • 第1题：

    下列属于调配差错的改进措施是

    A:整改措施
    B:当事人的文字说明
    C:处方的复印件
    D:开展有针对性的培训
    E:调查确认导致差错发生的原因

    答案：D
    解析：
    本题考查调配差错的改进措施。调配差错的改进措施包括：①对杜绝再次发生类似差错提出具体建议。②必要时药房主任或药店经理应修订处方调配工作流程，以利于防止或减少类似差错的发生。③药房主任或药店经理应将发生的重大差错向医疗机构、药政管理部门报告，分享教训，共同杜绝重大差错的发生。④开展有针对性的培训。而其他选项均为药品调配差错报告的内容。故本题答案应选D。

  • 第2题：

    造成出版物内容差错的原因通常不包括（ ）。

    A.由于作者原因，原稿本身出现错误
    B.在排版过程中产生新的差错
    C.在出片过程中造成胶片的内容出错
    D.印刷过程中出现的质量差错

    答案：D
    解析：
    原稿中的差错，多为作者造成，也可能因编辑工作失误产生。校样中还可能出现因排版、改版等方面的失误而造成的差错。D项，书刊印刷的质量包括外观质量和图文质量两个方面。

  • 第3题：

    简述人的产生对人际关系的影响。
    （1）人口数量对人际关系的影响。
    （2）人口质量对人际关系的影响。
    （3）人的生产对人际关系的形成和发展具有重要影响。
    略

  • 第4题：

    本案例中求助者产生心理问题的原因包括（　　）。多选

    A 、 家庭原因
    B 、 与女友分手
    C 、 考研压力
    D 、 人际关系不好

    答案：B,C
    解析：
    根据案例，求助者因为与女友分手最近心情很不好，而且求助者最近要考研，因为竞争特别激烈，感觉压力大，因此求助者的心理问题原因是
    与女友分手和考研压力。

  • 第5题：

    在质量事故中产生人为差错的主要原因有哪些？
    人员心理、生理疲劳、精力不集中，工作责任心不够，工作能力不够，培训不到位。
    略

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