冲突是一种对立的状态,表现为()的相互关联的中体之间的紧张,不和谐,敌视或者甚至斗争关系。A、两个或两个以上B、以上都不是C、两个以上D、两个

题目
冲突是一种对立的状态,表现为()的相互关联的中体之间的紧张,不和谐,敌视或者甚至斗争关系。

A、两个或两个以上

B、以上都不是

C、两个以上

D、两个

相似考题

1.文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.工程项目投资、进度、质量三者之间的关系是()。A、相互促进B、相互独立C、相互对立D、相互关联E、相互制约

3.()是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。A、文化差异B、文化差距C、文化冲突D、文化对抗E、文化矛盾

4.阴阳双方存在着相互排斥、相互斗争、相互制约的关系为( )A.阴阳互根B.阴阳消长C.阴阳对立D.阴阳转化E.阴阳关联

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  • 第1题：

    跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。

    根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：


    正确答案：B
    A项没有体现出不同形态的文化要素之间的对立，不符合定义；B项体现了美国与中国文化之间的差异，符合定义：C项也没有体现出对立或排斥的过程.不符合定义；D项同样不是不同形态的文化要素之问的对立或排斥，也不符合定义。故答案选B。

  • 第2题：

    人际冲突是人际关系双方互不接纳、互不相容的紧张状态或者对抗状态。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    1、阴阳双方存在着相互排斥、相互斗争、相互制约的关系为

    A．阴阳互根

    B．阴阳消长

    C．阴阳对立

    D．阴阳转化

    E．阴阳关联


    阴阳对立

  • 第4题：

    下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中，正确的有()，

    A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程
    B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志
    C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系
    D:价值观是变化的，文化冲突是偶然的
    E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，价值观是文化的核心，文化冲突是以价值观为中心的。不同文化背景的人，就会有不同的价值观及相应的行为模式。而价值观又是相对稳定的，因此，文化冲突时必然的。

  • 第5题：

    12、阴阳双方存在着相互排斥、相互斗争、相互制约的关系为

    A．阴阳互根

    B．阴阳消长

    C．阴阳对立

    D．阴阳转化

    E．阴阳关联


    C

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