下面关于领导与员工谈话的技巧,正确的是:()A.领导要多倾听，多了解员工的想法B.领导要直接给员工安排任务，不需要听C.领导要观察员工，不需要给其多鼓励的语言D.谈话结束时，领导要征求员工的意见

题目
下面关于领导与员工谈话的技巧,正确的是:()

A.领导要多倾听，多了解员工的想法

B.领导要直接给员工安排任务，不需要听

C.领导要观察员工，不需要给其多鼓励的语言

D.谈话结束时，领导要征求员工的意见

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1.领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。A、员工B、领导者C、团体D、被领导者

2.关于目标管理法，下面正确的说法是( )A. 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标B. 目标由管理层和员工共同制定C. 不能修正目标D. 是领导者与下属之间双向互动的过程

3.关于人际传播中的谈话技巧，正确的是A、内容明确B、重点突出C、语速适中D、避免对视E、适当重复

4.关于目标管理法,下面正确的说法是()。A.目标由管理层和员工共同制定B.是领导者与下属之间双向互动的过程C.可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标D.不能修正目标

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  • 第1题：

    关于人际传播中的谈话技巧，说法正确的是

    A、内容明确

    B、重点突出

    C、语速适中

    D、避免对视

    E、适当重复


    参考答案：ABCE

  • 第2题：

    谈话是人们通过语言来交流信息的过程，正确的谈话技巧应该（）。
    尊重对方
    略

  • 第3题：

    【单选题】下面关于谈话法的表述，不正确的是（）

    A．谈话法是研究学前儿童的常用方法

    B．和幼儿交谈，可以研究他们的心理活动

    C．谈话形式是随意的，谈话内容围绕儿童的兴趣展开

    D．谈话者应有充分的理论准备，熟练的谈话技巧


    谈话者应有充足的理论准备，熟练的谈话。

  • 第4题：

    下列谈话技巧不正确的是（ ）。

    A.做好谈话计划
    B.体现领导的权威性
    C.掌握发问技巧，善于抓住重要问题
    D.善于启发下属讲真情实话
    E.善于运用倾听技巧

    答案：B
    解析：
    谈话技巧包括：①内容明确。一次谈话围绕一个主题，避免涉及内容过广。②重点突出。重点内容应适当重复，以加强对象的理解和记忆。③语速适当。谈话的速度要适中，适当停顿，给对象思考、提问的机会。④注意反馈。交谈中，注意观察对象的表情、动作等非语言表现形式，以及时了解对象的理解程度。

  • 第5题：

    5、下面关于谈话法的表述，不正确的是（）。

    A．谈话法是研究儿童心理的常用方法

    B．和幼儿交谈，可以研究他们的心理活动

    C．提出的问题要明确，便于幼儿容易理解和回答

    D．谈话者应有充足的理论准备，熟练的谈话技巧


    谈话者应有充足的理论准备，熟练的谈话。

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