明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()此题为判断题(对，错)。

题目
明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色

2.按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于( )。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

3.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

4.加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色

参考答案和解析
正确答案：正确
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  • 第1题：

    明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。

    A.人际关系方面

    B.经理

    C.信息传递方面

    D.决策制定者


    参考答案：B

  • 第2题：

    亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。

    A.人际关系角色
    B.挂名首脑角色
    C.信息传递角色
    D.决策制定角色
    E.资源分配者角色

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第3题：

    【多选题】明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    A．人际关系角色

    B．组织角色

    C．信息传递角色

    D．决策制定角色


    ACD

  • 第4题：

    亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。

    A.人际关系角色

    B.挂名首脑角色

    C.信息传递角色

    D.决策制定角色

    E.资源分配者角色


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。


    A.决策类角色
    B.工作计划角色
    C.信息类角色
    D.任务处理角色
    E.人际关系类角色

    答案：A,C,E
    解析：
    亨利?明茨伯格用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明了管理者，将其分类为三种不同的角色：①人际关系类角色，包括挂名首脑、联络员和领导者；②信息类角色，包括监听者、传播者和发言人；③决策类角色，包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

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