企业文化落实的关键推进体系包括()。A.评估保障B.保障体系C.培训体系D.激励体系E.融入体系

题目
企业文化落实的关键推进体系包括()。

A.评估保障

B.保障体系

C.培训体系

D.激励体系

E.融入体系

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1.德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

2.推进核心骨干员工培训的意义在于()。A、是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动B、是推动实现公司战略目标的有效手段C、是加强公司教育培训体系建设的重要举措D、是实现员工和企业共同成长的关键路径

3.企业文化的实施艺术中“虚功”实做指的是()。A.人员落实B.制度落实C.组织落实D.工作落实

4.化工厂所谓评价考核即()是三体系落实的关键该体系要做到过程督促检查和结果评价有机结合。A、考核落实B、绩效考核C、绩效考核体系D、评价考核

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  • 第1题：

    建设企业文化关键在于另体裁衣,建设适应本企业的文化体系。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。

    A环境

    B文化

    C心理

    D行为


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    建设企业文化关键在于量体裁衣，建设适合本企业的文化体系，达到这一目标的大前提就是对企业文化的全面了解。 企业文化盘点就是对企业现有文化的一次调查和分析。


    对

  • 第4题：

    1．建设和弘扬统一的企业文化，是国家电网公司党组贯彻落实( )精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。

    （A）十七届三中全会（B）十七届四中全会（C）十七届五中全会（D）十七届六中全会。

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    推进脱贫攻坚，关键是责任落实到人。我国施行的是中央统筹、省（自治区、直辖市）负总责、市（地）县抓落实的工作机制。


    正确

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