对谈判班子的组成原则描述正确的是()A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利

题目
对谈判班子的组成原则描述正确的是()

A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果

B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥

C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利

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1.在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为( )。A.台前班子B.台上班子C.台下班子D.幕后班子E.台中班子

2.组成谈判班子的原则是()。

3.谈判的人事管理包括()A.控制结束的气氛B.探询可能的转机C.选择谈判适用的人才及其定位D.决定谈判班子的构成原则

4.商务谈判中，谈判班子的成员组成一般包括（ ）。A. 专业技术人员B. 法律人员C. 领导或负责人D. 秘书人员

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  • 第1题：

    谈判领导人是整个谈判班子的总协调人,主谈人是所在专业的总负责人。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    谈判成功和失败的决定性因素是（）

    A谈判人员的个体素质

    B谈判班子的人员配备

    C谈判班子的内部管理

    D谈判人员的相互配合


    A
    略

  • 第3题：

    组建谈判班子应遵循哪些原则？
    （1）谈判人员应当少而精：
    1.保证谈判班子的工作效率
    2.适合管理指挥的有效幅度
    3.满足谈判需要的专业知识
    4.适时调换谈判班子的成员
    5.将成员分成专业谈判小组
    （2）谈判班子的人员配备：
    1.谈判领导人或主谈人
    2.主谈人的助手和翻译
    3.具有专业特长的人员
    4.谈判必需的工作人员
    略

  • 第4题：

    所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第5题：

    一般情况下，谈判班子需要由哪四个方面的人员组成。
    1.谈判领导人或主谈人
    2.主谈人的助手和翻译
    3.具有专业特长的人员
    4.谈判必需的工作人员
    略

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