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  • 第1题:

    传统的素质理论认为,领导者的特性是与生俱来的,不具备天生领导品质的人就不能当领导。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    现代特制理论认为,领导者的人格特征和品质是由遗传和实践两方面形成的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。

    • A、传统素质理论
    • B、现代素质理论
    • C、日本领导素质观
    • D、美国领导素质观

    正确答案:A

  • 第4题:

    ()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。

    • A、现代品质理论
    • B、传统品质理论
    • C、近代品质理论
    • D、后现代品质理论

    正确答案:B

  • 第5题:

    领导者的特性品质是天生的,后天无法获得。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    现代领导特质理论认为()

    • A、领导者的领导才能是与生俱来的
    • B、领导者的特性和品质是在实践中形成的,是可以通过教育训练培养的
    • C、领导者具有异于常人的禀赋
    • D、领导才能是通过学习得来的

    正确答案:B

  • 第7题:

    传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征,认为领导者的特质是在实践中形成的,是可以通过训练和培养造就的。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    ( )旨在揭示领导者应具备的品质和能力。

    • A、领导方式理论
    • B、领导作风理论
    • C、领导特性理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:C

  • 第9题:

    判断题
    认为领导者的品质基本上是天生的,与后天的培养,训练和实践无关属于传统领导特质理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 现代特性理论认为,领导者的特性和品质是实践中形成的,是可以通过教育训练培养的。

  • 第11题:

    单选题
    认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。
    A

    传统素质理论

    B

    现代素质理论

    C

    日本领导素质观

    D

    美国领导素质观


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    现代品质理论认为,领导者的品质是生而具有的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。

    A.传统特质理论

    B.现代特质理论

    C.日本领导特质观

    D.美国领导特质观


    参考答案:A

  • 第14题:

    现代品质理论认为,领导者的品质是生而具有的。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    认为领导者的品质基本上是天生的,与后天的培养,训练和实践无关属于传统领导特质理论。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    下列属于领导特质理论的是()

    • A、领导的能力形成是个动态过程
    • B、领导的特性和品质是在实践中形成的
    • C、领导的能力形成是个静态过程
    • D、领导的特性和品质可以通过训练和培养加以造就

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    下列关于现代领导特征理论的说法中,不正确的是()。

    • A、领导者的特性可以通过后天培养
    • B、领导者的特性来源于生理遗传
    • C、领导者的特性可以通过训练来造就
    • D、领导者的特性可以在领导实践中形成

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列属于现代领导特性理论观点的是()

    • A、领导者的特性和品质并非全是与生俱来的,而是可以在领导实践中形成,也可以通过训练和培养的方式予以造就
    • B、主要研究领导者和追随者在本质上是否存在差别
    • C、侧重于研究领导者的心理、性格、知识、能力等方面
    • D、领导者的特性来源于生理遗传,是先天就有的

    正确答案:A

  • 第19题:

    结构理论认为,领导效能取决于()

    • A、领导者特性
    • B、组织特性
    • C、群体特性
    • D、领导活动特性

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    结构理论认为,领导效能取决于()。
    A

    领导者特性

    B

    组织特性

    C

    群体特性

    D

    领导活动特性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ( )旨在揭示领导者应具备的品质和能力。
    A

    领导方式理论

    B

    领导作风理论

    C

    领导特性理论

    D

    领导权变理论


    正确答案: C
    解析: 领导特性理论旨在揭示领导者应具备的品质和能力。参见教材P163

  • 第22题:

    单选题
    下列关于现代领导特征理论的说法中,不正确的是()。
    A

    领导者的特性可以通过后天培养

    B

    领导者的特性来源于生理遗传

    C

    领导者的特性可以通过训练来造就

    D

    领导者的特性可以在领导实践中形成


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    现代领导特质理论认为()
    A

    领导者的领导才能是与生俱来的

    B

    领导者的特性和品质是在实践中形成的,是可以通过教育训练培养的

    C

    领导者具有异于常人的禀赋

    D

    领导才能是通过学习得来的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析