在群体形成的( )阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。A.规范阶段B.震荡阶段C.形成阶段D.运行阶段

题目

在群体形成的( )阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。

A.规范阶段

B.震荡阶段

C.形成阶段

D.运行阶段

相似考题

1.在群体行为五阶段模型中,在()阶段群体制定出一套规则并明确角色以协调群体活动。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.完成阶段

2.下列选项属于群体发展的五阶段的有()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段E.终止阶段

3.群体的发展有五个阶段,包括以下()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段E.合作发展阶段

4.在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大?A、规范阶段B、形成阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

更多“在群体形成的( )阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。A.规范阶段B.震荡阶段C.形成阶段D.运行阶段”相关问题

  • 第1题：

    群体内部冲突阶段,群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束,仍然予以抵制。而且,对于谁可以控制这个群体,还存在争执。此时群体处于()。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.执行任务阶段


    参考答案：B

  • 第2题：

    群体的目的、结构、领导都不确定。群体成员各自摸索群体可以接受的行为规范。此时群体处于()。

    A.形成阶段

    B.执行任务阶段

    C.规范化阶段

    D.震荡阶段


    参考答案：A

  • 第3题：

    按照关于群体发展四阶段的观点，群体很容易陷入"群体意识"，这个特点出现的阶段是()。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.有所作为阶段


    参考答案：C

  • 第4题：

    以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是（ ）。

    A. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段
    B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
    C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
    D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

    答案：A
    解析：
    本题考查优秀团队需要经历的5个阶段。
    优秀团队需要经历的5个阶段是：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。

  • 第5题：

    在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）

    • A、工作行为
    • B、竞争领导角色和目标冲突
    • C、责任分配
    • D、领导关于任务的引导和指示

    正确答案:B

  • 第6题：

    群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、整合阶段

    正确答案:B

  • 第7题：

    在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群体内部会出现冲突，群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。

    • A、形成
    • B、震荡
    • C、规范化
    • D、执行任务

    正确答案:B

  • 第8题：

    在群体发展的阶段中，具有群体的目的、结构、领导都不确定，成员各自探索群体可以接受的行为规范的特点的阶段是（）。

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、动荡阶段

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    整合阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    群体的领导层面相对明确是在（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    终止阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）
    A

    工作行为

    B

    竞争领导角色和目标冲突

    C

    责任分配

    D

    领导关于任务的引导和指示


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
    A

    工作行为

    B

    竞争领导角色和方针冲突

    C

    责任分配

    D

    领导关于任务的引导和指示


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力。这时会产生强烈的群体身份感和友谊关系。此时群体处于()。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.执行任务阶段


    参考答案：C

  • 第14题：

    根据群体形成的五阶段模型,在()结束时,群体的领导层次相对明确了。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.执行任务阶段


    参考答案：B

  • 第15题：

    在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?()

    A.表现阶段

    B.形成阶段

    C.规范阶段

    D.磨合阶段


    参考答案：D

  • 第16题：

    以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是（ ）。

    A：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段
    B：形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
    C：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
    D：形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

    答案：A
    解析：
    本题考查优秀团队需要经历的5个阶段。
    优秀团队需要经历的5个阶段是：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。

  • 第17题：

    群体的领导层面相对明确是在（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、终止阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发展阶段中的（）。

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行任务阶段

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据群体五阶段发展模型，群体的目的、结构、领导都不确定的阶段是（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、终止阶段

    正确答案:A

  • 第20题：

    在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）

    • A、工作行为
    • B、竞争领导角色和方针冲突
    • C、责任分配
    • D、领导关于任务的引导和指示

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在群体发展的阶段中，具有群体的目的、结构、领导都不确定，成员各自探索群体可以接受的行为规范的特点的阶段是（）。
    A

    震荡阶段

    B

    形成阶段

    C

    规范化阶段

    D

    动荡阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据群体五阶段发展模型，群体的目的、结构、领导都不确定的阶段是（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    终止阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发展阶段中的（）。
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    执行任务阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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