在授权时，管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )

题目

在授权时，管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )

相似考题

1.管理者通常只能授出责任,不能授出任务。此种说法:()此题为判断题(对，错)。

2.詹姆斯和桑代克认为()。A、儿童随着教学的发展而相应地发展B、儿童随着教师的发展而相应地发展C、儿童随着家长的发展而相应地发展D、儿童随着学校的发展而相应地发展

3.如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。

4.行政授权的正确理解是（ ）。 A．权力下放 B．责任下放 C．权力与责任一起下放 D．权力下放．但授权者仍承担最终责任

更多“在授权时，管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )”相关问题

  • 第1题：

    领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转给下级。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。

    • A、明确责权
    • B、视能授权
    • C、适度授权
    • D、逐级授权

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列说法不正确的是（）。

    • A、权力可以下放，但责任不可以
    • B、责任可以下放，但权力不可以
    • C、责任和权力都可以下放
    • D、责任和权力都不可以下放

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    以下对授权的说法中，正确的有：（）

    • A、权力既可以授出，也可以收回
    • B、授权也就是放任不管
    • C、授权的同时也把全部的责任下授
    • D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）

    • A、适度授权
    • B、逐级授权
    • C、授权不授责
    • D、视能授权

    正确答案:C

  • 第7题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）

    • A、明确责任原则
    • B、不可越级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列说法不正确的是（）。
    A

    权力可以下放，但责任不可以

    B

    责任可以下放，但权力不可以

    C

    责任和权力都可以下放

    D

    责任和权力都不可以下放


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。
    A

    明确责权

    B

    视能授权

    C

    适度授权

    D

    逐级授权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
    A

    适度授权

    B

    逐级授权

    C

    授权不授责

    D

    视能授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。
    A

     直线职权

    B

     执行职责

    C

     最终职责

    D

     参谋职权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。

    • A、集中决策权
    • B、扩大分权
    • C、授责不授权
    • D、授权不授责

    正确答案:B

  • 第14题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）

    • A、明确责任原则
    • B、不可超级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导者的责任随着权利的下放而相应地全部转移给下级。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。

    • A、 直线职权
    • B、 执行职责
    • C、 最终职责
    • D、 参谋职权

    正确答案:C

  • 第17题：

    行政授权的正确理解是（）。

    • A、权力下放
    • B、责任下放
    • C、权力与责任一起下放
    • D、权力下放，但授权者仍承担最终责任

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于授权，下列说法哪个是正确的（）

    • A、上级不能把责任推卸给下级
    • B、授权就是分权
    • C、要交叉授权
    • D、授予权力要大于责任

    正确答案:A

  • 第19题：

    领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
    A

    明确责任原则

    B

    不可越级原则

    C

    责任的绝对性原则

    D

    适度原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    行政授权的正确理解是（）。
    A

    权力下放

    B

    责任下放

    C

    权力与责任一起下放

    D

    权力下放，但授权者仍承担最终责任


    正确答案： C
    解析： 行政授权是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事，通过一定的程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。领导者把一部分权力和任务下授以后，仍对下属工作的优劣成败负有最终责任。故D项正确。

  • 第22题：

    单选题
    管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。
    A

    集中决策权

    B

    扩大分权

    C

    授责不授权

    D

    授权不授责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转给下级。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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