为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,可要求员工坚持记工作日志,然后加以分析是:()。
A.工作写实法
B.资料分析法
C.主管上级分析法
D.现场观察法
1.( )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。A.缺勤率B.出勤率C.工作日利用率D.工作负荷率
2.工作日志法具有的特征包括( )。A.它通过工作日记或工作笔记的形式来记录B.工作分析者要亲自参加实际工作C.员工对自我工作的认识会影响分析结果D.员工的描述能力会给分析带来不良后果
3.从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
4.很多机关单位都建立了网络工作日志,要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法
第1题:
第2题:
第3题:
工作日志是为了能够让员工在日志总结中温故知新,并帮助员工养成爱思考的工作习惯。
第4题:
第5题: