下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()A.关心员工生活B.提供舒适的工作环境C.提供福利补贴D.协助员工处理好子女入学等家庭问题

题目

下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()

A.关心员工生活

B.提供舒适的工作环境

C.提供福利补贴

D.协助员工处理好子女入学等家庭问题

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1.关于员工福利制度的说法，正确的有（ ）。A. 福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B. 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C. 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D. 福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的E. 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

2.关于员工福利制度的说法正确的有（ ）。A．福利是企业通过设置建立各种补贴、为员工生活提供方便的一种非直接支付B．福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C．福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D．企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利E．以上说法都对

3.员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。A.额外收入B.工作环境保护C.住房补贴D.交通补贴

4.下列选项中， 不属于福利制度范畴的是( )。A. 国家提供的税优福利B. 政府提供的社会福利C. 雇主提供的职业福利D. 通过税收体系提供的财政福利

参考答案和解析
本题答案：C
更多“下列选项中,不属于非薪酬要素的是:()A.关心员工生活B.提供舒适的工作环境C.提供福利补贴D.协 ”相关问题

  • 第1题：

    免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。

    A．经济性福利

    B．直接薪酬

    C．非经济性福利

    D．津贴和补贴


    正确答案：C
    C【解析】非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

  • 第2题：

    所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（ ）和方便员工生活的间接薪酬。

    A.创造良好工作环境 B.创造良好工作场地
    C.创造良好的光照度 D.创造无噪声的环境


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    福利是组织提供给员工的除工资和奖金以外的一种重要薪酬形式，以下哪一项不属于福利的范畴？

    A．岗位津贴

    B．带薪假期

    C．住房补贴

    D．社会保险


    岗位津贴

  • 第4题：

    关于员工福利制度的说法，正确的有（ ）。A．福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B．福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C．福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D．福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的E．企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利


    正确答案：ACD
    B福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关；E企业为员工发放劳动保护用品属于安全福利。 

  • 第5题：

    下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。

    A.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
    B.福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式
    C.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。
    D.奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

    答案：C
    解析：
    狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。

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