权利委让使用战略(名词解释)

题目

权利委让使用战略(名词解释)

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1.在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为（ ） A．台阶提升使用战略 B．权力委让使用战略 C．破格提拔使用战略 D．岗位轮换使用战略

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  • 第1题：

    对企业中少数非常出类拔萃，做出杰了贡献的中青年人才，可实施超级提拔，放到更高层次加以重用的战略为()

    A、台阶提升使用战略

    B、权力委让使用战略

    C、破格提拔使用战略

    D、岗位轮换使用战略


    本题答案：C

  • 第2题：

    使用人才战略包括()

    A、岗位轮换使用战略

    B、台阶提升使用战略

    C、职务、资格双轨使用战略

    D、权利委让使用战略

    E、破格提拔使用战略


    本题答案：A, B, C, D, E

  • 第3题：

    评估专业人员在对专利资产进行评估的过程中首先判断（　　）。

    A. 委估对象权利的有效性
    B. 委估对象权利的合法性
    C. 委估对象权利的时效性
    D. 委估对象权利的收益性

    答案：A
    解析：
    对于评估专业人员而言，在对专利资产进行评估的过程中，应首先判断委估对象权利的有效性。@##

  • 第4题：

    上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利，委让给下一级领导，使之承担更重要的任务，得到更大的锻炼，发挥更大的作用的一种使用战略，叫()

    A、台阶提升使用战略

    B、权力委让使用战略

    C、破格提拔使用战略

    D、岗位轮换使用战略


    本题答案：B

  • 第5题：

    名词解释：委付


    参考答案：是保险中处理保险标的损失的一种手续，被保险人在获悉可靠受损情况后，在适当的期限内向保险人发出口头或书面的委付通知书，声明愿意将保险标的的全部权利转让给保险人，并要求保险人按照全部损失赔偿。专业

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