更多“ 职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    以下哪项不属于行政组织设置的原则?()
    A.民主与公开的原则
    B.精简与高效的原则
    C.完整统一原则
    D.职、权、责一致原则


    答案:A
    解析:
    行政组织的设置需要遵循一定的原则,这些原则包括精简与高效的原则,完整统一 原则,职、权、责一致原则。因此本题正确答案为A选项。

  • 第2题:

    ()指根据每个人的专长和能力,志向和条件,做到才以致用。

    • A、选贤任能原则
    • B、职、责、权、利统一原则
    • C、量才适用原则
    • D、合理流动原则

    正确答案:C

  • 第3题:

    以下不属于学校组织建设的原则的是()。

    • A、统一领导的原则
    • B、分工协作的原则
    • C、职、责、权相一致的原则
    • D、所有学校一致的原则

    正确答案:D

  • 第4题:

    以下什么是组织设计的最重要原则()

    • A、精简与效率原则
    • B、统一指挥原则
    • C、分工与协作原则
    • D、责权一致原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    项目组织设计的原则有()

    • A、公平原则
    • B、目标统一原则
    • C、责权一致原则
    • D、分工协作原则

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()

    • A、责权一致原则
    • B、分工协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、最少层次原则
    • E、目的统一性原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。

    • A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
    • B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
    • C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
    • D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    ()指根据每个人的专长和能力,志向和条件,做到才以致用。
    A

    选贤任能原则

    B

    职、责、权、利统一原则

    C

    量才适用原则

    D

    合理流动原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在授权中,应遵循的原则有()。
    A

    依目标需要授权原则

    B

    适度授权原则

    C

    职、责、权、利相当原则

    D

    职责绝对性原则


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是(  )。
    A

    有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作

    B

    有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简

    C

    有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源

    D

    有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作


    正确答案: C
    解析: 组织中每个部门(或岗位)的职、责、权应保持对等的关系,即处在什么职位,就应该承担什么义务,享有什么权限。C项,有职、无责、有权的职位,破坏性最大,容易滋长腐败。

  • 第11题:

    单选题
    “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()
    A

    有效管理宽度原则

    B

    最少层次原则

    C

    责权一致原则

    D

    分工协作原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    项目组织设计的原则有()
    A

    公平原则

    B

    目标统一原则

    C

    责权一致原则

    D

    分工协作原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列属于组织设计原则的是

    A.责权分离原则
    B.最多层次原则
    C.集权原则
    D.分工协作原则
    E.适应性原则

    答案:D
    解析:
    组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  • 第14题:

    “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()

    • A、有效管理宽度原则
    • B、最少层次原则
    • C、责权一致原则
    • D、分工协作原则

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列四项中不属于教育人事行政原则的是()

    • A、选贤任能原则
    • B、量才适用原则
    • C、职、责、权、利统一原则
    • D、因人设岗原则

    正确答案:D

  • 第16题:

    履职问责按照“谁分管,谁问责”的原则逐级问责。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    在委以责任的同时,必须委以自主完成任务所必需的权力,这一内容体现了组织设计的哪项原则()

    • A、目标一致原则
    • B、统一指挥原则
    • C、分工明晰原则
    • D、责权一致原则

    正确答案:D

  • 第18题:

    在授权中,应遵循的原则有()。

    • A、依目标需要授权原则
    • B、适度授权原则
    • C、职、责、权、利相当原则
    • D、职责绝对性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    以下不属于学校组织建设的原则的是()。
    A

    统一领导的原则

    B

    分工协作的原则

    C

    职、责、权相一致的原则

    D

    所有学校一致的原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列属于组织设计原则的是()
    A

    责权分离原则

    B

    最多层次原则

    C

    集权原则

    D

    分工协作原则

    E

    适应性原则


    正确答案: E
    解析: 组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  • 第21题:

    单选题
    以下什么是组织设计的最重要原则()
    A

    精简与效率原则

    B

    统一指挥原则

    C

    分工与协作原则

    D

    责权一致原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    履职问责按照“谁分管,谁问责”的原则逐级问责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()
    A

    责权一致原则

    B

    分工协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    最少层次原则

    E

    目的统一性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析