推销人员工作分工的组织形式中,()比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。
A.按人员分工
B.按区域分工
C.按产品分工
D.按顾客分工
第1题:
第2题:
行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()
第3题:
按企业细分的目标市场分工来设计营销管理组织并配备其营销人员的形式为()。
第4题:
按组织机构、职责范围和业务分工定员,适合于()。
第5题:
区域结构式组织形式的好处是()。
第6题:
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。
第7题:
推销人员工作分工的组织形式中,( )比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。
第8题:
区域-产品
区域-顾客
产品-顾客
区域-产品-顾客
产品-推销员
第9题:
企业管理人员和工程技术人员
操作工人
辅助工人
设计人员
第10题:
对
错
第11题:
适用于中小型的
产品品种比较单一
生产技术发展变化较慢
外部环境比较富有挑战的企业
以上都正确
第12题:
推销人员责任明确
有利于推销人员与当地企业界的联系
适合于购买批量大的企业
推销费用较省
第13题:
人员推销的组织结构中,()适宜于产品或目标市场类似的企业采用。
第14题:
审核单位规模较小,且处于体系建设初期的企业,应选择哪种分工类型()
第15题:
专业分工制的仓库组织形式适合于大型储运或物流企业仓库,人员配备较多。
第16题:
按复合式组织结构分派销售人员的形式有()。
第17题:
甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的()。
第18题:
按产品分派推销人员的优点是有利于()。
第19题:
法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式,其试用范围包括()。
第20题:
按人员分工
按区域分工
按产品分工
按顾客分工
第21题:
按地区分工
按任务规模分工
按管理风格分工
按工作条件分工
第22题:
产品管理式组织
地区管理式组织
市场管理式组织
职能管理式组织
第23题:
按岗位定员法
按效率定员法
按效率定员法
按组织机构、职责范围和业务分工定员法