职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()此题为判断题(对,错)。

题目
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,()。

    A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
    B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
    C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
    D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
    E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的()进行综合分析与权衡,结合现实状况和时代特点,根据自己的生涯倾向,确定其最佳的生涯目标,并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排,最终实现()的过程。


    发展道路

  • 第3题:

    【填空题】生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的(____)进行综合分析与权衡,结合现实状况和时代特点,根据自己的生涯倾向,确定其最佳的生涯目标,并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排,最终实现(____)的过程。


    发展道路

  • 第4题:

    职业生涯规划简称为生涯规划,又叫做职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上,对自己的兴趣爱好,性格能力特点进行综合分析,权衡结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,为实现这一目标做出行之有效的安排。


    组织?自己?员工

  • 第5题:

    【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

    A.个人职业生涯开发

    B.个人职业生涯规划

    C.组织职业生涯开发

    D.组织职业生涯规划


    自己的学业基础