属于相对行为评价法的是( )。A.行为对照表法B配对排序法C.交替排序法D行为锚定等级评价法

题目
属于相对行为评价法的是( )。

A.行为对照表法

B配对排序法

C.交替排序法

D行为锚定等级评价法

相似考题

1.属于定量评价方法的有()。A、概率风险评价法B、相对评价法C、安全检查表D、伤害(或破坏)范围评价法E、风险评价指数矩阵法

2.相对行为评价法用来指导员工改进绩效。()此题为判断题(对，错)。

3.行为法又分为()。A.相对行为评价法B.绝对行为评价法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法

4.对员工在工作中的行为进行评价时， 可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。 以下评价方法中属于相对评价法的是( )： ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④

参考答案和解析
参考答案：BC
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  • 第1题：

    不属于绝对行为评价法具体形式的选项()。

    A.关键事件法

    B.行为对照表法

    C.行为锚定等级评价法

    D.简单排序法


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是( )。

    A.关键事件法

    B.强制分布法

    C.行为锚定等级评价法

    D.特征法


    参考答案：B

  • 第3题：

    下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。

    A:关键事件法
    B:行为锚定等级评价法
    C:行为观察法
    D:直接指标法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是行为导向型客观考评法的种类。

  • 第4题：

    行为评价中的相对评价法包括?()

    A、排序法

    B、配对比较法

    C、强制分布法

    D、评语法

    E、行为核查清单法


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    评价者按照一定的评价指标体系，对自己的情况进行自我评价，以达到相应的评价目的，这种评价属于（ ）。

    A.绝对评价法
    B.自我评价法
    C.他人评价法
    D.相对评价法

    答案：B
    解析：
    B选项，自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。自我评价不仅具有独特的自我功能，促进自我发展、自我完善、自我实现，而且具有重要的社会功能，极大地影响人与人之间的交往方式。综上，B选项正确。

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