简述工伤保险制度的实施原则。
题目
简述工伤保险制度的实施原则。
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第1题：
工伤保险制度的原则
正确答案: 无责任补偿；个人不缴费；补偿与预防、康复相结合；一次性补偿与长期性补偿相结合；补偿直接经济损失原则 -
第2题：
简述工伤保险制度的内容。
正确答案: 工伤保险制度由工伤预防、工伤赔偿和工伤康复三个有机部分组成。在这三大环节中，工伤预防的任务是通过采取相应的措施和手段来预防工伤事故的发生，以达到最大限度地减少工伤事故及其危害后果；工伤赔偿是在工伤事故发生后，保障受害者能够得到及时和有效的医治，同时对其受到的经济损失给以补偿；工伤康复则是通过医疗手段的延伸促使受伤害职工的身体康复，并通过相应的职业再培训来帮助其恢复职业能力。 -
第3题：
简述工伤保险制度的特点和作用。
正确答案: 特点：
1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。
3、工伤保险实行无过错责任原则。
4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有差别。
作用：
1、保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治。
2、补偿损失，维持生活。
3、减轻企业负担，稳定保险待遇支付。
4、预防职业危害，减少职业伤害和疾病。 -
第4题：
简述工伤保险制度的实施原则。
正确答案: 工伤保险制度的实施原则是：
（1）无责任补偿原则；
（2）个人不缴费原则；
（3）与非因工伤残相区别，待遇标准从优的原则；
（4）经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。 -
第5题：
工伤保险制度的实施原则有哪些？
正确答案:工伤保险制度的实施原则：补偿不究过失原则；个人不缴费原则风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合的原则；补偿与预防，康复相结合的原则；因工伤残和非因公伤残区别对待；因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待；一次性补偿和长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。 -
第6题：
无责任补偿原则是工伤保险制度的实施原则。
正确答案:正确 -
第7题：
问答题简述工伤保险制度的特点（特征）。正确答案： 1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。
3、工伤保险实行无过错责任原则。
4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有差别。解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。正确答案： 无过失补偿原则解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.A社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成
B个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成
C社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成
D由企业承担的工伤保险制度已经形成
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题工伤保险制度的原则正确答案： 无责任补偿；个人不缴费；补偿与预防、康复相结合；一次性补偿与长期性补偿相结合；补偿直接经济损失原则解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题工伤保险制度的实施原则有哪些？正确答案： 工伤保险制度的实施原则：补偿不究过失原则；个人不缴费原则风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合的原则；补偿与预防，康复相结合的原则；因工伤残和非因公伤残区别对待；因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待；一次性补偿和长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。A补偿不究过原则
B补偿追究过失原则
C差别费率原则
D完整补偿原则
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题，是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是（）
- A、补偿不究过失原则
- B、补偿追究过失原则
- C、差别费率原则
- D、完整补偿原则
正确答案:A -
第14题：
反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。
- A、补偿不究过原则
- B、补偿追究过失原则
- C、差别费率原则
- D、完整补偿原则
正确答案:D -
第15题：
简述工伤保险制度的特点（特征）。
正确答案: 1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。
3、工伤保险实行无过错责任原则。
4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有差别。 -
第16题：
用工伤保险的筹资原则来解释现行的工伤保险制度。
正确答案:我国现行的工伤保险制度是符合国际通行的工伤保险基金筹集原则的。
（1）雇主缴费原则。工伤保险基金全部由雇主缴费，雇员不需缴费。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
（2）按风险程度征收保险费的原则。常将各行业的风险程度分为不同的级别，实行差别费率。
我国现行的工伤保险制度规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
（3）以支定收，留有储备的原则。在保证支出的前提下，往往留用一定的储备。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用的支付，并且应当留有一定比例的储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。 -
第17题：
工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。
正确答案:无过失补偿原则 -
第18题：
问答题用工伤保险的筹资原则来解释现行的工伤保险制度。正确答案： 我国现行的工伤保险制度是符合国际通行的工伤保险基金筹集原则的。
（1）雇主缴费原则。工伤保险基金全部由雇主缴费，雇员不需缴费。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
（2）按风险程度征收保险费的原则。常将各行业的风险程度分为不同的级别，实行差别费率。
我国现行的工伤保险制度规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
（3）以支定收，留有储备的原则。在保证支出的前提下，往往留用一定的储备。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用的支付，并且应当留有一定比例的储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题工伤社会保险制度的实行原则有哪些？正确答案：
综观各国实行的工伤社会保险制度,归纳起来,大致都遵循以下原则:
(1)无过失补偿原则
劳动者在劳动过程中发生人身伤害或患职业病时,无论责任属于雇主、同事还是属于他本人(本人犯罪或严重失职者除外),均应得到一定的补偿。这种补偿责任由国家的社会保险机构承担。
(2)风险分担、互助互济原则
首先通过法律强制征收工伤社会保险费,建立工伤社会保险基金,运用“大数法则”进行测算,确定各个企业的缴纳义务,并形成一笔基金,发挥互助互济、分担风险和共担风险的功能。社会保险机构对费用集中调剂,实行再分配。
(3)个人不缴费原则
工伤保险保险费仅由企业或雇主缴纳,职工个人无须缴纳。
(4)区别因工和非因工原则
工伤社会保险各项待遇均比医疗保险、失业保险和养老保险等优厚,其前提是被确认为因工负伤或患职业病。而非因工负伤或患病的,许多国家规定的待遇水平要比工伤待遇低得多。
(5)补偿与预防、康复相结合原则
工伤保险不仅是要给予受害职工一定的补偿,更重要的还应包括预防及康复工作。
(6)集中管理原则
当前,各国普遍遵循的原则是,将工伤保险基金管理、事故调查、医疗鉴定等由专门、统一的非赢利机构管理,或完全独立于其他社会保险制度,基金独立管理使用;或基金独立,但管理方面属一个社会保险机构。
(7)一次性补偿与长期补偿相结合的原则
对因工部分或完全丧失劳动能力,或因工死亡的职工,职工本人及或遗属在得到补偿时,除领取一次性补偿金作为精神安慰外,对于其供养的遗属,根据人数要支付长期抚恤金,直至遗属不再满足供条件为止。
(8)确定伤残和职业病等级原则
各国在制定工伤保险制度时,都制定了伤残和职业病等级标准,并通过专门的鉴定机构和人员对受职业伤害的职工受害程度予以确定。
(9)直接经济损失与间接经济损失相区别的原则
直接经济损失指职工在发生工伤事故后,个人所受的经济损失中,与其直接经济收入相关的部分,即工资收入。工资收入直接影响职工本人及其供养直系亲属的生活,也直接影响劳动力的再生产,因此须及时给予较优厚的补偿。间接经济损失指职工工资收入以外的其他经济收入的损失,如兼职收入等,这一部分收入不列人工伤保险的经济补偿范畴。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题工伤保险制度的实施原则。正确答案： 工伤保险制度的实施原则是：（1）无责任补偿原则；（2）个人不缴费原则；（3）与非因工伤残相区别，待遇标准从优的原则；（4）经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述工伤保险制度的特点和作用。正确答案： 特点：
1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。
3、工伤保险实行无过错责任原则。
4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有差别。
作用：
1、保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治。
2、补偿损失，维持生活。
3、减轻企业负担，稳定保险待遇支付。
4、预防职业危害，减少职业伤害和疾病。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述工伤保险制度的实施原则。正确答案： 工伤保险制度的实施原则是：
（1）无责任补偿原则；
（2）个人不缴费原则；
（3）与非因工伤残相区别，待遇标准从优的原则；
（4）经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题工伤保险制度的设计原则正确答案： （1）补偿不究过失原则
（2）个人不缴费原则
（3）风险分担、相互互济原则
（4）保障和赔偿相结合的原则
（5）补偿与预防、康复相结合的原则
（6）区别因工和非因工的原则
（7）一次性补偿与长期补偿相结合原则解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述工伤保险制度的内容。正确答案： 工伤保险制度由工伤预防、工伤赔偿和工伤康复三个有机部分组成。在这三大环节中，工伤预防的任务是通过采取相应的措施和手段来预防工伤事故的发生，以达到最大限度地减少工伤事故及其危害后果；工伤赔偿是在工伤事故发生后，保障受害者能够得到及时和有效的医治，同时对其受到的经济损失给以补偿；工伤康复则是通过医疗手段的延伸促使受伤害职工的身体康复，并通过相应的职业再培训来帮助其恢复职业能力。解析： 暂无解析