简述失业保险的原则。
题目
简述失业保险的原则。
相似考题
参考答案和解析
失业保险应遵循：
（1）强制性原则
（2）统一性原则
（3）公平与效率兼顾的原则
（4）适时调整的原则
（5）适当积累的原则
（6）适度原则
略
（1）强制性原则
（2）统一性原则
（3）公平与效率兼顾的原则
（4）适时调整的原则
（5）适当积累的原则
（6）适度原则
略
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第1题：
简述失业救助与失业保险的异同。
正确答案: 由于就业是相对失业而言的，所以就业救助有时亦可称之为失业救助。这里要注意的是失业救助与失业保险的异同点。
失业救助和失业保险的共同点是：
两者均以失业者为保障对象，均对失业者及其家庭成员提供一定水平的生活保障，均以促进失业者就业为主要目标。
但两者的区别也是明显的：
（1）失业保险主要针对的是已经参加工作并履行缴费义务满一定期限的投保人，失业救助则不受资格条件的限制（一些国家将失业救助和贫困相联系，即针对贫困的失业者实施失业救助）；
（2）失业保险通常都规定一个或短或长的保障期限，申领期满后即转入失业救助，而失业救助一般无限制期限，即使有也因为失业救助与贫困救助相联结，而转入最低生活保障；
（3）失业保险所提供的保障水平为劳动者及其家属的基本生活，失业救助则主要是提供其最起码的生活保障；
（4）失业保险资金的主要来源是雇主、雇员和政府三方负担，而失业救助资金则主要来自于政府拨款；
（5）失业保险具有基本生活保障的作用，是劳动者的第二道安全网，而失业救助是劳动者的第一道安全网，具有托底的作用。
总之，就业救助就是面向就业年龄内有劳动能力和劳动意愿但尚未就业的、不在失业保险保障范围的社会成员，由政府和相关社团组织为其进行职业辅导和再就业培训，并提供相关津贴（包括失业者本人及其家庭成员的最低生活津贴、培训期间的交通和食宿补贴等）。最终，仍可能有部分失业者不被雇佣，那么就让他们参加由政府组织实施的、以工代赈性质的社会公益劳动，然后以劳动报酬的形式发给他们救助金。
通过这样的就业救助，一方面，帮助广大受助者提高技能和素质，畅通就业信息渠道，促进其尽快就业；另一方面，通过对不可能被雇佣的劳动者提供公益性岗位，给予其充分的人格尊严和回报社会的机会，减少其单纯受助的心理压力。 -
第2题：
简述美国失业保险待遇标准。
正确答案: 失业保险法规定，失业金的每周补偿额大约是上述52周内平均周工资的1/2，最多不超过300美元，补偿总数为周补偿额的26倍，按周发放。
如果是部分失业，每周工作不足4天，且周收入不超过300美元，可按如下标准获得部分失业金：即一个工作日可得到3/4平均周补偿额，2个工作日等于1/2，3个工作日等于1/4，4个工作日没有补偿。失业保险法还规定，失业的第一周为等待周，没有补偿。失业金支付形式是银行支票，第一张支票的寄达时间通常在提出书面申请后的3-4周内。 -
第3题：
简述失业保险与失业救助。
正确答案: 失业保险的适用范围包括大部分受雇人员及家庭用工，失业救助包括参加失业保险但已无资格继续享受失业保险金的人员，以及未被覆盖在失业保险范围内的人员。 -
第4题：
世界各国失业保险的待遇给付一般遵循的原则主要有：（）。
- A、保障失业者及其家属的基本生活的原则
- B、保障失业者及其家属的最低生活的原则
- C、保险待遇水平等于失业者原工资水平的原则
- D、保险待遇水平低于失业者原工资水平的原则
- E、权利与义务对等原则
正确答案:A,D,E -
第5题：
简述失业保险的管理。
正确答案: 纵观世界各国的失业保险管理体制，主要有以下三种形式：
第一种由政府设立专门机构进行直接管理。美国、英国、日本等很多发达国家以及许多发展中国家都是采取这种管理模式。这种管理体制可以从宏观上对失业保险进行调控，实现保险、就业和职业培训三者的有机结合，促进劳动力的合理流动。
第二种是政府监督下的工会管理模式。工会负责管理失业保险金的收缴和发放，政府在侧面支持。这种管理体制能更准确地反映劳动者的真正愿望，政府的负担也相应减轻，但这种模式的实行必须以工会运作能力强、运作良好为基础。丹麦、瑞典、芬兰等国家实行的就是这种管理模式。
第三种是政府监督下的自治机构管理。管理失业保险的自治机构是由用人单位、劳动者及政府三方代表组成的，这是一种多方协作、合作管理的模式，效率高是其最大的优势。法国、德国、意大利等国实行的都是这种管理模式。 -
第6题：
简述失业保险的原则。
正确答案: 失业保险应遵循：
（1）强制性原则
（2）统一性原则
（3）公平与效率兼顾的原则
（4）适时调整的原则
（5）适当积累的原则
（6）适度原则 -
第7题：
简述我国现行失业保险制度对失业保险水平区间范围的规定？
正确答案: ⑴失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
⑵失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。
⑶失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。 -
第8题：
什么是失业保险？请简述失业保险的给付条件。
正确答案: 失业保险是指被保险人在受到本人所不能控制的社会或经济因素的影响，由此造成失业时，由社会保险机构根据事先约定，提供基本生活保障的一种社会保险制度。
失业保险的给付条件：
（1）失业者必须是非自愿失业。
（2）处在法定劳动年龄并且具有工作。
（3）依照法规或章程履行被保险人的义务。
（4）已办理失业登记，并且在积极求职的。 -
第9题：
问答题简述从失业保险基金中领取失业保险金的符合条件。正确答案： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
（二）非因本人意愿中断就业的
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述失业保险原则。正确答案： 第一，失业保险的对象和范围只限于原来已经工作的失业人员；
第二，根据失业的主客观原因，严格规定享受失业保险的条件；
第三，规定失业保险的标准和期限要适当；
第四，失业保险基金必须在较大范围内实行统筹。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述确定失业保险给付标准的原则。正确答案：
确定失业保险给付标准的原则包括以下几个方面:
(1)失业保险待遇能保证最基本的生活需要
确定失业保险待遇应保证失业者及其家属(按平均的赡养系数计算)的最基本的生活需要。这样,才能保证失业者能够正常地生存下去,促进社会安定,并保护了劳动力,为以后的重新就业创造条件。保障基本的生活需要,这是社会保障必须遵循的基本原则,也同样适用于失业保障。
(2)失业保险待遇必须低于在职时的收入
享受失业保险的失业者虽然是由于各种客观原因所造成的非自愿性失业,但是,因为失业了,不能参加劳动,为社会创造财富,其享受的失业救济金属于保障性质,因此,失业救济金必须低于在职劳动时的收入(即低于本人失业前的基本工资),适当高于社会救济金的标准,以体现不劳动和劳动的差别。失业保险待遇标准定得过高,就会使一部分失业者消极地依赖失业保险,而不去积极地创造条件主动寻找机会就业,为社会作出贡献。这样,就会产生公平与效率的尖锐矛盾,不利于调动劳动者的积极性3
(3)失业救济金要与工龄、原工资挂钩
这是因为失业保险基金是由企业按在职职工的工资额的一定比例向社会保险机构缴纳的。这也就是说,企业是在在职职工的劳动者创造的价值中扣除的一部分作为失业保险基金。因此,职工的工龄长、工资高,向社会缴纳的失业保险基金也就多,领取失业救济金也应该高一些,领取时间也应长一些;反之,工龄短、工资低,缴纳的失业保险基金就少,因而领取的失业救济金应低一些,领取的时间应短一些。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题向失业人员支付失业保险金体现了社会保险的社会互助原则。正确答案： （1）对。
（2）失业保险遵循的是保险的大数原则，的大部分投保人员对遭遇了失业风险的社会成员的一中互助行为。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述失业保险原则。
正确答案: 第一，失业保险的对象和范围只限于原来已经工作的失业人员；
第二，根据失业的主客观原因，严格规定享受失业保险的条件；
第三，规定失业保险的标准和期限要适当；
第四，失业保险基金必须在较大范围内实行统筹。 -
第14题：
简述从失业保险基金中领取失业保险金的符合条件。
正确答案:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
（二）非因本人意愿中断就业的
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 -
第15题：
简述失业保险理念。
正确答案: 失业保险理念的形成与社会经济所面临的实际失业状况有关，而政治取向、历史和文化传统、社会价值观念等则具有相当程度的影响作用。就理论而言，可大致作如下划分：剩余福利模式、业绩模式和制度性再分配模式。
剩余福利型是只有个人需要得不蛭满足时，社会福利高州才介入运作，并且应该是暂的。业绩型是指社会福利设施充当经济的附属品，应该按照各人的优点、工作表现和业绩来满足其社会需要。制度性再分配型则指社会福利设施是在市场以外，按照需要的原则提供普及性的服务，应以社会平等作为理论基础。 -
第16题：
简述失业保险的改革趋势。
正确答案: 随着失业率的不断攀升，失业保险已成为或将要成为各国社会保障制度改革的重点。从英国、法国、德国以及其他国家所进行的改革，可看出有以下趋势：
第一，限制享受失业保险的权利。
第二，加强失业保险的管理和运营。
第三，突出就业导向。 -
第17题：
简述失业保险待遇水平。
正确答案: 各国失业保险的待遇给付一般遵循三个原则：
一是保障失业者及其家属的基本生活的原则；
二是保险待遇水平低于失业者原工资水平的原则；
三是权利与义务对等原则。
确定失业保险金给付金额的方法有：
一是工资比例法，即与失业者失业前的工资水平相联系；
二是均等法，对所有符合条件的失业者支付同等水平的失业保险金；
三是混合法，是工资比例法与均等法的结合。中国失业保险金的支付标准是高于最低生活保障标准而低于最低工资标准。 -
第18题：
根据《失业保险条例》的规定，我国失业保险中促进就业的原则主要体现于对自愿失业和不愿再就业的人不再支付失业保险金，失业保险基金并不会直接用于就业促进。
正确答案:错误 -
第19题：
简述各国确定失业保险金给付水平所遵循的原则。
正确答案:（1）确定失业保险水平应该坚持适度性原则；
（2）失业保险金给付水平的确定应能确保失业者及其供养直系亲属的基本生活需要；
（3）失业保险金给付水平不应高于失业者原有的工资水平；
（4）失业保险金给付水平的确定应考虑当地物价指数和当地最低工资标准。 -
第20题：
问答题简述失业保险与失业救助。正确答案： 失业保险的适用范围包括大部分受雇人员及家庭用工，失业救助包括参加失业保险但已无资格继续享受失业保险金的人员，以及未被覆盖在失业保险范围内的人员。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题失业保险给付的原则是（）。A确保失业者及赡养者的基本生活需要
B给付标准应该适当低于失业者原有的工资水平
C失业保险权利和义务相对等的原则
D失业保险给付是长期给付
E失业保险给付不考虑失业的原因
正确答案： A,B,C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述可以领取失业保险金的失业人员条件。正确答案： ①按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行义务满一年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记，并有求职要求的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述失业救助与失业保险的异同。正确答案： 由于就业是相对失业而言的，所以就业救助有时亦可称之为失业救助。这里要注意的是失业救助与失业保险的异同点。
失业救助和失业保险的共同点是：
两者均以失业者为保障对象，均对失业者及其家庭成员提供一定水平的生活保障，均以促进失业者就业为主要目标。
但两者的区别也是明显的：
（1）失业保险主要针对的是已经参加工作并履行缴费义务满一定期限的投保人，失业救助则不受资格条件的限制（一些国家将失业救助和贫困相联系，即针对贫困的失业者实施失业救助）；
（2）失业保险通常都规定一个或短或长的保障期限，申领期满后即转入失业救助，而失业救助一般无限制期限，即使有也因为失业救助与贫困救助相联结，而转入最低生活保障；
（3）失业保险所提供的保障水平为劳动者及其家属的基本生活，失业救助则主要是提供其最起码的生活保障；
（4）失业保险资金的主要来源是雇主、雇员和政府三方负担，而失业救助资金则主要来自于政府拨款；
（5）失业保险具有基本生活保障的作用，是劳动者的第二道安全网，而失业救助是劳动者的第一道安全网，具有托底的作用。
总之，就业救助就是面向就业年龄内有劳动能力和劳动意愿但尚未就业的、不在失业保险保障范围的社会成员，由政府和相关社团组织为其进行职业辅导和再就业培训，并提供相关津贴（包括失业者本人及其家庭成员的最低生活津贴、培训期间的交通和食宿补贴等）。最终，仍可能有部分失业者不被雇佣，那么就让他们参加由政府组织实施的、以工代赈性质的社会公益劳动，然后以劳动报酬的形式发给他们救助金。
通过这样的就业救助，一方面，帮助广大受助者提高技能和素质，畅通就业信息渠道，促进其尽快就业；另一方面，通过对不可能被雇佣的劳动者提供公益性岗位，给予其充分的人格尊严和回报社会的机会，减少其单纯受助的心理压力。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述失业保险的原则。正确答案： 失业保险应遵循：
（1）强制性原则
（2）统一性原则
（3）公平与效率兼顾的原则
（4）适时调整的原则
（5）适当积累的原则
（6）适度原则解析： 暂无解析