从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A体质B智力C思想D技能

题目
从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

A体质

B智力

C思想

D技能

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1.下面哪个不是应用硫酸镁的禁忌证A、膝反射消失B、呼吸110／minE、尿量下面哪个不是应用硫酸镁的禁忌证A、膝反射消失B、呼吸110/minE、尿量

2.产业政策研究领域从纵的方面来看包括的内容主要有哪些？

3.汉语的特点主要表现在:()。A.从语音方面来说，表现出音乐性强的特点。B.从语汇方面来说，汉语语素以单音节为基本形式。C.从语调方面来看，表现出抑扬顿挫的特点。D.从语法方面来看，汉语缺乏形态，呈现出一系列分析型语言的特点。

4.从现实应用的形态看,能力要素包括()部分。其不同的组合,形成人力资源多样化的丰富内容。A、技能B、心力C、智力D、知识E、体力

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  • 第1题：

    人力资源如果从现实应用的形态看,包括( ),这些方面的不同组合,形成人力资源的丰富内容。

    A、劳动者的体质

    B、劳动者的智力

    C、劳动者的知识

    D、劳动者的技能


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    从目前的应用需求来看，下面不是全球多媒体网络必须具备的特性。A．异构性 B．安全性 C．移动性 D．交互性


    正确答案：D
    从目前的应用需求来看，全球多媒体网络必须具备异构性、服务质量、移动性、可扩展性和安全性。这5种特性也是全球多媒体网络的研究领域。

  • 第3题：

    从消费者的角度来看，资金用于投资的时间价值体现为放弃()损失所应得到的补偿。

    A:未来消费
    B:即期消费
    C:现实消费
    D:预期消费

    答案：B
    解析：
    从消费者的角度来看，资金的时间价值体现为放弃即期消费的损失所应得到的补偿。

  • 第4题：

    人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了（）等内容。

    • A、体力
    • B、智力
    • C、知识
    • D、技能
    • E、反应力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下面哪个不属于京东内容架构的部分？（）

    • A、内容形态
    • B、内容平台支撑
    • C、后端生态参与
    • D、内容呈现

    正确答案:D

  • 第6题：

    下面哪个方面的内容标准不是《标准1》所阐述的四大内容标准之一？（）

    • A、数与代数
    • B、空间与图形
    • C、方程与不等式
    • D、实践与综合应用

    正确答案:C

  • 第7题：

    什么是人力资源规划？它包含哪些方面的内容？


    正确答案:（1）从广义上讲，人力资源规划就是“根据变化的环境对组织的人力资源需求进行分析，并为满足这些需求而设计必要的活动“。从狭义上讲，人力资源规划是指根据组织的战略目标和外部环境的发展变化，合理地分析和预测组织对人力资源的需求和供给情况，并据此制定出相应和计划或方案，以保证组织在适当的时候获得适当数量、质量和种类的人员补充，满足组织和个人的需求。
    （2）它包含了：岗位职务规划、人员配置规划、人员补充规划、教育培训规划、薪酬激励规划、职业生涯规划。

  • 第8题：

    从管理内容的角度来看，人力资源管理大致经历了哪些阶段？


    正确答案:
    ⑴现场事务管理阶段。现场事务管理一般指管理者一般在现场以保证工作任务完成为目的进行的人为资源管理。它没有专门的人力资源部门与工作人员，管理的内容主要是处理人事矛盾、人员调配与劳动监督；
    ⑵档案业务管理。档案业务管理，一般指在办公室而非现场进行的一种间接性人力资源管理。这种管理有专门的办公室与专业工作人员，管理的内容是比较专业化的人员招聘、甄选、配置、培训、考评、薪酬等。
    ⑶指导协调管理。指导协调管理属于一种专家型的咨询指导式管理。在这种管理方式中，人力资源部所有的人员都是专家，主要负责人力资源管理政策、制度与技术的研究与制订；负责对政策与制度执行的督促与检查；负责人力资源管理技术与方案的咨询与指导；负责人力资源发展战略的咨询与贯彻，当组织领导的高参。

  • 第9题：

    单选题
    从消费者的角度来看，资金用于投资的时间价值体现为放弃（　　）损失所应得到的补偿。[2014年真题]
    A

    未来消费

    B

    即期消费

    C

    现实消费

    D

    预期消费


    正确答案： A
    解析：
    资金的时间价值可以从两个方面理解：①随着时间的推移，资金的价值会增加，称为资金增值。从投资者的角度来看，资金的增值特性使其具有时间价值。②资金一旦用于投资，就不能用于即期消费。从消费者的角度来看，资金的时间价值体现为放弃即期消费的损失所应得到的补偿。

  • 第10题：

    单选题
    物流仓库与一般工业企业在质量管理中，哪个特点相同（）
    A

    从全面质量来看

    B

    从全过程管理来看

    C

    从全员性管理来看

    D

    以上都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）
    A

    体质

    B

    智力

    C

    思想

    D

    技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面哪个方面的内容标准不是《标准1》所阐述的四大内容标准之一？（）
    A

    数与代数

    B

    空间与图形

    C

    方程与不等式

    D

    实践与综合应用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。

    A.体力

    B.智力

    C.知识

    D.技能

    E.反应力


    答案：A|B|C|D

  • 第14题：

    从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为（　　）。

    A.物化状态
    B.流动状态
    C.心理状态
    D.潜在状态
    E.萌芽状态

    答案：A,B,D
    解析：
    对企业而言，人力资源就是蕴藏在人体内的劳动能力。从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为：①物化状态，即已转化成有用的成果；②流动状态，即工作过程中的表现；③潜在状态，即还未表现出来的潜能。

  • 第15题：

    从信息系统的作用观点来看，下面哪个不是信息系统的主要部件（）

    • A、信息源
    • B、系统分析员
    • C、信息用户
    • D、信息管理者

    正确答案:B

  • 第16题：

    从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为（）。

    • A、物化状态
    • B、流动状态
    • C、心理状态
    • D、潜在状态
    • E、萌芽状态

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

    • A、体质
    • B、智力
    • C、思想
    • D、技能

    正确答案:C

  • 第18题：

    从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（）

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业激励
    • D、企业形象

    正确答案:C

  • 第19题：

    从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？


    正确答案:（1）工作分析和工作设计。
    （2）人力资源规划。
    （3）招募和甄选。
    （4）培训与开发。
    （5）绩效考核。
    （6）薪酬、奖金和福利。

  • 第20题：

    物流仓库与一般工业企业在质量管理中，哪个特点相同（）

    • A、从全面质量来看
    • B、从全过程管理来看
    • C、从全员性管理来看
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（）
    A

    企业价值观

    B

    企业精神

    C

    企业激励

    D

    企业形象


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 人力资源流动规划

  • 第23题：

    多选题
    从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为（）。
    A

    物化状态

    B

    流动状态

    C

    心理状态

    D

    潜在状态

    E

    萌芽状态


    正确答案： B,E
    解析： 人的能力是指为顺利完成某种活动且直接影响活动效率所必备的心理特征。从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为：①物化状态，即已转化成有用的成果；②流动状态，即工作过程中的表现；③潜在状态，即还未表现出来的潜能。

  • 第24题：

    问答题
    从信息加工角度来看决策应包含哪些方面的内容？

    正确答案： ①线索接受和整合。
    ②假设的生成。
    ③假设的评估和选择。
    ④产生并选择行动方式。
    解析： 暂无解析

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