A要符合政策
B要从实际出发
C要具体明确
D要留有余地
第1题:
第2题:
制定运动计划要根据锻炼者的具体情况,制定出符合个人身份客观条件及要求的计划。
第3题:
关于制定学习计划不正确的一项是()。
第4题:
营销计划发展阶段排序正确的是()。
第5题:
简述制定计划的要求。
第6题:
简述制定应急计划的目的、要求和内容。
第7题:
简答选择工资形式和制定实施计划应符合以下基本要求。
第8题:
很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。以下哪一种最有道理?()
第9题:
运维工作实行计划管理,应根据公司停电计划、设备巡视和维护要求以及()制定年度计划、月度计划及周计划。
第10题:
制定质量方针、制定质量目标以及质量计划、质量控制、质量保证和质量改进等活动、确保IT服务满足服务级别协议的要求
制定质量方针、制定质量目标以及质量计划、质量保证和质量改进等活动、确保IT服务满足服务级别协议的要求
制定质量方针、制定质量目标以及质量控制、质量保证和质量改进等活动、确保IT服务满足服务级别协议的要求
制定质量方针、制定质量目标以及质量计划、质量控制、质量保证和确保IT服务满足服务级别协议的要求
制定质量方针、制定质量目标以及质量计划、质量控制、质量保证和质量改进等活动
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
运动计划是针对个人的、符合客观条件和要求而制定的
第15题:
制定计划的要求有哪些?
第16题:
规划是制定计划的(),计划是规划的()具体实施要求。
第17题:
运维工作实行计划管理,应根据公司停电计划、设备巡视和维护要求以及班组承载力制定年度计划、月度计划及周计划。
第18题:
很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理()
第19题:
如果事先制定的计划非常详细周到,下属对计划的目的和要求很明确,那么有效的管理幅度会偏大。
第20题:
在制定绩效改进计划时要符合一些要求,()是不符合要求的。
第21题:
第22题:
计划要切合实际
计划要具体
计划要获得认同
计划可无限制完成
第23题:
第24题: