A科学的工作方法
B标准化的操作方法
C根据经验总结的工作方法
D差别计件工资制
第1题:
泰勒根据工人的具体操作过程,进一步对分工进行细化,制定了()。
第2题:
在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()、()、()、()等进行分析,消除各种不合理因素。
第3题:
方案是把计划进一步明细化,即如何完成计划的具体方法和步骤,安排具体的行动。
第4题:
现浇梁支架搭设应根据批准的施工方案进一步细化制定支架搭设的施工方案。
第5题:
泰勒的科学管理原理的主要思想是()
第6题:
线路检修的组织措施包括()。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
由工人自己挑选工作,自我训练
用经验的方法确定工作定额
培养工人与管理者之间的合作精神
通过科学的方法挑选和训练工人
在工人与管理者之间进行明确的分工
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。
第14题:
在泰勒的科学管理制度下,工头和工人在进行现场操作时,既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作,也可以根据自己既往的经验完成任务。
第15题:
考核管理系统根据加油站的管理制度,制定了对员工考核的细则,通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评,包括()和()。
第16题:
配送的产生是社会分工()的结果。
第17题:
2007年,为进一步规范风险报告工作,工商银行制定了《风险报告制度》,对下面哪些问题进行了明确?()
第18题:
由工人自己挑选工作,自我训练
用经验的方法确定工作定额
培养工人与管理者之间的合作精神
通过科学的方法挑选和训练工人
在工人与管理者之间进行明确的分工
第19题:
科学的工作方法
标准化的操作方法
根据经验总结的工作方法
差别计件工资制
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
第23题: