心理学家费鲁姆的激励公式是()A.目标价值=激励目标×期望概率B.激励目标=目标价值×期望概率C.期望概率=目标价值×激励目标D.激励力量=目标价值×期望概率

题目
心理学家费鲁姆的激励公式是()

A.目标价值=激励目标×期望概率

B.激励目标=目标价值×期望概率

C.期望概率=目标价值×激励目标

D.激励力量=目标价值×期望概率

相似考题

1.激励理论中的期望理论是()于1964年提出的。A、亚当斯B、费鲁姆C、埃德温.洛克

2.美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

3.弗鲁姆提出的激励公式M=f(E•V)中,表述正确的是()。A、效价低，则激励力量大B、E代表期望值C、V代表目标效价D、M代表激励力量

4.美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。

    A.需要

    B.目标

    C.能力

    D.效价


    正确答案：D

  • 第2题：

    根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

    A高

    B低

    C一般

    D不能确定


    A
    略

  • 第3题：

    美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）

    A需要型激励理论

    B状态型激励理论

    C过程型激励理论

    D因果型激励理论


    C
    略

  • 第4题：

    弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V* E，其中E表示 ()

    A.激励程度
    B.效价
    C.期望值
    D.公平性

    答案：C
    解析：
    期望理论。 选项A，M表示激励程度，指调动人的积极性的强度。选项B，v表示效价，指人对某项活动可能产生的结果的价值的主观评价。选项C，E表示期望值，指人对某些活动可能导致某一结果的可能性的判断。选项D与此题无关。

  • 第5题：

    在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）

    A需要层次论

    B期望理论

    C目标理论

    D强化理论


    B
    略

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